工作第三周 ： 程序猿的出世与入世

(由于上周需要搬家，周记一直拖到今天才记 T.T)

这一周

1.看了一部分强哥的框架，明确接下来要学习的内容：

• 网络基础
• 设计模式
• 反射注解
• Java 并发编程
• 看强哥网络请求框架
• 看 Retrofit 源码
• 学完网络的就学图片加载，LruCache原理，LinkedHashMap原理，还有什么别的缓存算法？
• 什么时候学 Dagger 2 and RxJava ?
• 各种 Manager 整理

长路漫漫，还是个小菜鸟啊。

2.看到 Github 上几个 pokemon go 相关的 H5 , Mac , Android 都获得很多 star，再加上自己之前做的莆田系医院查询APP ，都是因为紧跟着热点，才会被关注。

所以程序猿不能埋头代码，也要关注时势才行。

3.这周一个 “CTO 抄袭”事件在小伙伴群里闹了一阵子，据说是一个人从别人 Github 上拿的核心代码，然后各种宣传，最后 star 数远远超过原作者。

其实在我写博客这段时间我也发现了，想要保卫个人创作的权利实在不容易，而我们能做的就是保证自己在转载、参考别人的时候多多标注了。

网上找的一个代码开源协议介绍：
如何选择一个开源协议

4.我一直希望自己能做一个优秀的移动开发者，而优秀的开发者一定对设计有所了解。所以我有意识的关注一些设计的文章,这周值得 mark 的：

• 我参与校对的关于 App 的空白页面,良好的应用会花很多心思空白状态上，引导使用者添加内容到应用上，增强使用者的黏着度

• 过段时间做动画时可以参考的, 动画设计，优秀的转场效果

• 一些酷炫的自定义 View

5.有幸看到豆瓣上几年前的一场精彩的网斗，管理大师韦尔奇 是许多企业家学习的典范，但是也有人憎恨这种管理学，管理与被管理，统治与被统治，当局者迷啊。

6.阅读博客时的评论：
提问题比赞美好，赞美比喷好，杜绝无脑喷！
从运营的角度看，那些喷的有道理的人更有价值，因为他们认真看了，并且提出了与你不同的观点，在你合理答复或者改进后，这些人是最有可能成为你的粉的。

我是个缺乏批判思维的人，看到别人讲总觉得有道理，这点不好，以后看到文章需要强迫自己想一些批判的话！！！

7.一个工作四年的程序猿与大四产品的合作，是否需要思考什么呢?
沉迷技术的确欢乐无穷，但无奈我们活在一个和人交流的世界，还是要学一些其他的，引用忘了哪里看到的一句话，抱歉：

要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！

8.摘一段从 foruok 前辈博客看到的：

我们可以通过一个人的外部行为表现来识别他是否喜欢他的工作，具有这么几个方面：（自然的）
- 无意识的情感流露
- 做事的结果
- 工具的选择
- 是否主动学习
- 乐意分享与传播

技术收获

1.从图像压缩和优化的角度来看的话，当你在选择图像的时候，应当考虑的优先级如下：

VectorDrawable>WebP>PNG>JPG

为什么呢？
这篇文章讲的很详细

2.格式化文本还可以这样：

String.format("%s://%s%s" , scheme, authority, path);

3.Android Studio 调试技巧：条件调试、buildTypes中配置BuildConfigField
文章点这里

4.发现一个网友写的很好的 Python 教程