一个人成功必须具备的观念

转载 2007年09月16日 09:48:00
 

第一:对待工作的四种心态
  
  1,付出  
  那些总想着让自己能挣到钱的人,为什么一生只在平庸中度过?而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人,却取得了了不起的成绩!一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献,他才会是富有的、富足的。
  
  为什么不乐意付出
  ①认为付出的多,得到的少。
  ②自作聪明,怕吃亏上当
  ③老板不重视
  
  如何付出
  我为什么要付出?对得起这份薪水不就可以了吗?
  每个人都是在为自己的未来与梦想而工作,为了自己的将来是成功的、幸福的,那么现在的你就应该是努力的、付出的。
  
  ①积极主动 被动做工作不是付出
  ②让你成为付出人的一句名言
  不要问企业能为你做什么,而要问你能为企业做什么。
  ③向施瓦伯学习
  我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇!

 付出就不要抱怨
  ——解决抱怨的三个心态
  ①不要祈求工作的完美
  ②不要祈求绝对的公平
  唯一能改变的只有你自己

2,负责

  尊重自己的选择大家选择这家企业是你的主动选择,既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责,不仅获得薪水,同时还有压力。“不要问喜欢不喜欢,而要问应该不应该”
  
  明确自己的职责
  
  不要归罪于外事情做的不好,只能是自己的责任,而不要找外在的原因与借口。
  培养责任意识的一种有效工具---QBQ
  QBQ--问题背后的问题,将会帮助员工找到真正的责任问题所在。
  
  3,卓越

  为什么要追求卓越?
  因为,取法乎上,得乎其中,取法乎中,得乎其下。
  
  怎样做到最好?
  ①脚踏实地,把小事与细节做好
  鲍威尔 我尽量让自己成为最好的军人,而其余的事自然水到渠成.
  ②用心
  事情没有做好,只是因为没有用心。
  用心就要学会思考,请问你有多长时间没有静下心来思考过了?
  
  4,学习

  为什么还要学习?
  学历高,就代表你将来取得的人生成绩就大吗?所以,只有继续学习,能承认你价值的只有一点,那就是你为企业创造了多少价值。
  
  如何学习?
  第二:对待老板的四种心态
  序:每个人都可以把老板看作是自己的顾客,他只是
  按照我们为其创造的价值多少在支付我们薪水,所以
  对待顾客(我们应该把身边的每一个人都看作是自己的
  顾客)我们应该拥有以下四种心态

        1服务的心态
  2,推销的意识
  3赢得信任
  4,感恩的心 




  

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