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RSS订阅转载 跳槽指南(4)--如何选择公司
在弄清楚公司的分类方法，以及某些类别公司的长处和短处后，就可以开始考虑如何去选择公司。 经常会看到这样一些问题，比如：是去大公司好呢，还是去小公司好呢？是去金融类公司好呢，还是去互联网公司好呢？这些问题的当事人大多是希望别人给出具体答案的，但实际上非当事人很难给出具体答案的，而只能提供原则。因为最终的判断同时依赖于公司和个人的偏好。在弄清楚特定公司的利弊得失后，至少还需要考虑两个事情：
2014-08-27 22:58:01
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转载 跳槽指南(5)--各类公司的利弊
从兴趣 > 发展 > 收入和安稳的角度来考量，就可以分析出一些公司的利弊,虽然不能完全通用，但对大部分人来说，还是有一定价值的： l 知名软件公司在大多时候是优选。 显然的国外的Apple、Google，国内的阿里等即可以提供与兴趣相吻合的工作，又可以提供适合的发展机会以及安稳的未来和不错的收入。并且这类大公司在人脉发展上也优于一般小公司，这点对创业或转管理行业非常有帮助。所
2014-08-27 22:57:52
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转载 跳槽指南(3)--什么是好好行业
除了公司类型，一个公司所属行业对个人发展也有着很大的影响，虽然不能绝对的说哪个行业更加优越，但是不同行业对发展方向的限制还是有一些规律可以参考的。 l 外包行业 很难笼统的讲外包行业好或不好，有前途没有前途，因为外包也有很多层次。 假设一家公司把一款手机从设计到制造的所有环节都外包给一家公司，只是最后自己进行贴牌，那么对于承接这种外包业务的公司而言，单纯从技术角度看与自
2014-08-27 22:56:36
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转载 跳槽指南(2)--什么是好公司
公司是一个很含糊的词，很多人对公司的选择都停留在“好公司或者坏公司”的层面上，但其实在好和坏背后往往有着很多的因素来支撑一个公司是好还是坏。不了解这些背后的因素，单纯根据一个笼统的好或坏实际上是很难判定一个公司是不是适合自己的。 一个人要想选对公司，一要有选择权，二则要了解待选项。可以从非常多的视角对公司进行评价， 这里主要列举和职业发展紧密相关的几种。 l 分工所处
2014-08-27 22:53:10
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转载 跳槽指南(1)----什么时候离职
开篇前先补两点，一是这里没考虑创业的情形，有创业打算的对于如果选择公司和职位差别很大。二是假设你有一定的选择权，毕竟，想要选择某家公司或职位，前提是你自己要有一定的能力。 公司和岗位决定了你所接触的技术、人物，进一步决定了你的眼界、能力和人脉，也一定程度上决定了你履历的价值。 资历(因工作时间长短不同而获得的一种社会地位)有助于体现个人能力，而换工
2014-08-27 22:51:24
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基于vue.js的饿了么的element-ui的unpkg文件的下载到本地
2018-08-26
删除项目中svn关联信息
2014-01-09
空空如也
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