作为在微软已经工作了1年半的一个小小的Vendor（SDET）,之间也面试了不少Candidates，一直想说说我的想法，只是一直不知道该怎么说。今天，我觉得应该把我对测试的理解和微软面试的理解拿出来给大家分享。

    这次说的是开发与测试的关系。

    我们项目组是以SDET(开发测试工程师)为主的。所以我们招人的条件就是精通测试，熟悉开发。但是，我遇见很多有1、2年的开发经验的Candidates，当我们给他们介绍我们是做测试的时，他们马上说，我只想做开发。为什么，因为觉得做测试会让自己的开发技能减退。

    我一直认为测试跟开发是相辅相成的（看得眼熟吧？马哲里的原话：），开发是锻炼一个人的能力，而测试则是锻炼一个人的思路。做过单元测试，会让你以后写代码时更加注意代码的可读性、简洁性、高效性；做过集成测试，会让你以后写代码时更加注重各个方法、类之间的联系；做过系统测试，会让你以用户的角度去思考你的代码和界面设计。我觉得一个开发人员，想向更高的层次走，去做测试是一个不错的捷径。

    作为1、2年的开发工程师，正适合来做测试，哪怕最简单的页面测试（说白了就是随便点点）。可是他们却看不上测试的工作，认为那个是任何一个人都可以做的。真的吗？既然测试那么简单，为什么一个简单的login登陆界面的测试用例你们都设计不好呢？

  测试不是任何人可以替代的，哪怕是简单的UI测试。测试和开发就像修汽车的和开汽车的。修汽车的人不见得都会开汽车，开汽车的人也不见得都会修汽车。但是，一个真正优秀的司机，应该是开车开得好，修车也修得好。测试是需要经验的。如果你用心作一年UI测试，一个新的UI来了，你会知道哪最容易出错，哪是用户最喜欢用的功能，这种经验是任何新人都取代不了的。这只是最简单的UI测试。而我个人认为的测试的巅峰---性能测试，它要求测试人员需要有完整甚至近乎完美的计算机知识。操作系统、编译原理、数据库、数据机构、算法、网络、计算机硬件等等，这些知识不是任何一个做开发1、2年的人都具有的！

    开发工程师们呀，请放下你们的架子，可以适当的选择测试工程师或者开发测试工程师来做做。这是丰富你们职业经历，提升你们职业技能很不错的捷径。而且，即精通测试，又懂开发的人真的好少。。。。。

发表于 @ 2007年09月11日 07:59:00|评论(loading...)|编辑