执行力类的书,道理都懂,但还是看到书名就想翻一翻。
不能忍。
2012年11月出版的
如何才能成功?想尽方法实现目标
企业目标不上心,个人目标也白费
有目标,奋力前行;无目标,浑浑噩噩
浑浑噩噩找原因,没有目标是首恶
目标不是任务,目标是超越任务
作者是做人力资源的。越读这盘鸡血就越热。不过有的点说的还是很得人心,嗯,得吾心的。同意的。
比如:
分解目标,步步为营
要向着目标前进,不要修改目标,要更加努力。
用数字量化目标,用结果考核目标。对目标要进行更多的修饰。才能达成。
天天反思,日日推进。
目标管理日志表
日期: 责任人:
日工作
总体目标
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分解及
计划
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时间节点
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落实情况
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落实结果
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完成率
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目标管理周志表
日期:
姓名:
本周工作总结
NO
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工作任务
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计划完成情况
及完成时间
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原因分析
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补救措施
及完成时间
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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自我评估
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下周工作计划
NO
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工作任务
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计划完成时间
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可能遇到的
问题
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解决方法
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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目标管理月志表
日期:
姓名:
本月工作总结
NO
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工作任务
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工作完成情况
及完成时间
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原因分析
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补救措施
及完成时间
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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自我评估
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下月工作计划
NO
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工作任务
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计划完成时间
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可能遇到的问题
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解决方法
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1
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2
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3
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4
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5
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6
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