“二十一世纪，什么最值钱？人才！”
葛优在《天下无贼》中的这句话，看似和我们的标题八棒子打不到一块。可他至少说明了一个问题，相比于我们使用的工具来讲，使用工具的我们，更值得被关注啊。
对于企业，软件往往是工具，它处理的是日常工作，这就是“正确地做事”。企业更看重的是使用软件的人，对事情做出正确判断，这就是“做正确的事”。一个好的决策，带给企业的往往是巨大的利润。这和人才的理念不谋而合。
所以，往往有这样的等式：人才＝人财！不过，除了这个，人们还应该注意隐藏在后面的，那就是人才的不可复制性。大家知道，软件公司之间竞争，功能可以复制，想法可以复制。不能复制的，是做软件的人。
很多行业软件公司，特别是大型软件公司，在发展产品的同时，一直关注着反复制、反盗版的问题。Google希望推出一个模式，就是软件即服务。但是事实上，更多的IT公司都已经转向咨询，将他们自身发展中积累的管理知识应用到小公司中去。而更多的中小型公司，却越来越注重自身的信息积累，慢慢地打出IT业真正的信息战。
信息和人才很多时候是相同的。特别是信息的可积累性和不可复制性。SOA和SaaS概念的出现，正是基于这一特点。客户需要专家性的资料参考。而软件公司可以利用自身优势收集同行大量数据。针对这一性质的架构体系必然会随之应运而生。而反过来，我们也可以通过架构系统的变化来看趋势的发展。
说了这么多，大家可能要问，这和正版化有什么联系呢？其实说透了，大家都知道其中的关键。当我们卖的信息不再具有复制性，且依赖于服务和网络，那么盗版的问题还将存在吗？
说白了，这当中的关键点在于两点：
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客户依赖于软件公司。他们希望和软件公司合作。而不只是购买软件。对于他们来讲，与其将经历花在省去软件使用费用，还不如更好地去进行企业决策。
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信息依赖于网络传输。信息还在软件公司服务器上，盗版方法容易被排除。这在我之前讲到的很多网络软件防盗版的方式一样。
当软件从工具型软件转换到信息型软件的时候，必然也将是中国正版化历程中的一个重要的里程碑。中国软件经过了几十年在工具型软件中的摸打滚爬，必须学会为自己寻找新的出路。
正版化的历程中一定有一个阶段，在这个阶段，大家都能够认识到，他们需要软件公司，付出这笔钱是非常值得的。这才能从根本上杜绝盗版的滋生。人们越来越关注创造而不是投机。正版化就是要走向这里。
发表于 @ 2007年01月06日 16:04:00|评论(loading...)|编辑