猩猿的快乐崛起

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一直在想，国外的那些老程序猿大牛们，他们是如何做到的炉火纯青的技术功底的。

程序猿的最高境界是，能够感兴趣于任何令他们感到新奇和美妙的技术，并专注于自己的一亩三分地，自娱自乐，不知疲倦。当然像张孝祥那样把自己的身体搞垮，并不是我们的榜样，也不是一种良好的个人生活习惯，国外也很少见如此吧。程序猿常常会抱怨这抱怨那，不满意于待遇和工作条件，有时候在网上俨然是一个愤世嫉俗的愤青，尤其对于身处中国的浮躁的码农，是再贴切不过了，而国外则更多的是一种个人的兴趣的爱好。

可是，这里面经常掺杂着大量的水分，真实却并非如此，菜鸟级的程序猿常常会加班加点干些没有效率的重复劳动，自然也就是最主力的发声群体了。也许还会有一点点不太健康的心理在作怪，所谓同行是冤家，如果能够制造些”环境正在加速恶化”的氛围，也许很多人会渐渐离开，新进来的人也会少些，竞争也就没有那么激烈咯，自然我们留下来的日子会更舒服些，嘿岂不是美哉。

程序猿需要的是内心的沉静和安宁，踏踏实实的坐下来，屁股一动也不想动，大脑飞速的运转着，运转着如何才能把这个既有意思又讨厌，
既令人兴奋又胆战心惊的问题解决掉。如果你在国外，那么恭喜你，你可能关注的不仅仅是别人已经解决过的那些”老生常谈”，而是会令整个世界都感到激动的奇妙的火花。

一个公司的前台往往都是很漂亮的MM，而后台的程序猿则可能是些不修边幅的邋遢们。程序猿正是因为处于光鲜的闪光灯幕后，所以说那些满脑子里时时刻刻地想着去扬名立万，想着去改变世界，想着去指点江山高谈阔论的人，是不适合当程序猿的。

程序猿是理论与实践的混血儿，光有理论而缺少实际操作的即使是名校出身的所谓大牛，估计也只能是在象牙塔里教教书，祸害一下未知的下一代，这些人也越来越受到同行程序猿的鄙视了，著名的微博里出现的“末学”便是一个很搞笑的例子。当然如果你实践经验又丰富，理论基础又扎实，那么会走的很远很远...你要问我走的到底有多远，我会告诉你到底有多深?

一个认认真真踏踏实实，兢兢业业的人如果不想干别的，其实干个程序猿也是不错的，即使可能成不了什么大牛，但是至少能混口饭吃。那如果智力平庸，脑袋不够开发用岂不是很惨？其实技术问题也没有啥难的不能解决的了，如果有这样非常难解决的问题，也只能轮到那些大牛和学术精英们去搞定。咱们只需要理解问题是什么，并快速的找到相关的能够被证明已经解决了此问题的现成的方案，学习模仿使用一下即可了。当然了，外语是很关键的一环啊。国内如果没有此类问题的解决方案，也只能是去国外搜集了。

随着国内互联网巨头的一个个兴起，也确实培养了很多的本土“解题高手”，并给公司创造了巨大的价值。相信国内的技术精英会越来越多，为中国的程序猿的繁育和成长提供良好的生态环境。据说公司的CEO里极少是通过cto成长起来的，而更多的是从cmo,coo中诞生的，可见技术和管理是天生的水火不容啊，精技术懂管理的复合型人才也是凤毛麟角。世界上有太多的程序猿，却只有一个比尔盖茨;世界上有太多的程序猿，却没有培养出来一个乔布斯。

《猩猿崛起》这个电影里的这个高智商的猿，最后也选择了回归森林继续做一只猿，而不是成为人，也恰恰说明了一点：程序猿最佳的归宿也只能是最符合群居特点的。