1 引子
都说海阔凭鱼跃，又有多少鱼能跃出大海？都说天高任鸟飞，但真正能一飞冲天的，也不过是寥寥数鹰而已；在IT圈里流浪的 程序员，当青春逝去、渐至而立之年时，又有多少人黯然退出？30岁，似乎宣告了程序人生的终结。
从学会写第一个Basic程序起，已过去了15年，我也曾为30岁烦恼过。近日《神雕》热播，杨过在独孤剑圣的剑冢中发现宝剑若干，见证了独孤剑圣在人生不同阶段对剑道的领悟。忽有所感，联想起古圣今贤的论述，结合自已这些年来的经历，不禁豁然开朗。
程序之道，在于悟，悟透表象后面的真相。程序人生，大致可分为三个阶段：
n 编码阶段：凌厉刚猛，无坚不摧，弱冠前以之与河朔群雄争锋
n 设计阶段：重剑无锋，大巧不工，四十岁前恃之横行天下
n 思想阶段：四十岁后，不滞于物，草木竹石均可为剑。自此精修，渐进于无剑胜有剑之境
本文针对普通程序员的实际情况，对这三个阶段进行解说，并给出了“升级”的秘笈。所述观点，不适合IT狂人和天才——因为我不是。
2 编码，技巧作先锋
2.1 阶段释义
老张：小王，昨天讨论的那个EJB接口，已经实现了吗？
小王：我已经实现了，现在客户端可以通过EJB与服务器进行 通信了。
上述对话，取自于某项目组的会议纪录，老张是这个小组的 开发经理。小王毕业一年，在项目组中主要从事 代码编写工作。每天上班，老张会给小王分配当天的工作，告诉小王有哪些Java接口，需要写多少个Java类，具体有什么要求等等。小王按照要求，写完这些类后，交给老张，一天的工作就完成了。衡量小王的能力的标准是，看他是不是能做好具体的事，即“我能做（I can do it）”。
小王是典型的第一阶段中人。该阶段中人，通常是 入门三年内的，初窥门径，斗志昂扬。在网上常看到的“VB好还是DELPHI好”“.Net好还是 J2EE好”等贴子，多数都是由这个阶段的人提出，人气值剧旺（这是合理的，符合人才的金字塔结构），往往争吵得头破血流也不罢休。笔者也曾因此与同班一MM大吵出口，如今回想，深感当年之可爱。独孤剑圣弱冠前，手持无名利剑，凌厉刚猛，与河朔群雄争锋。程序员也一样，手持“ 编程语言”利剑，以“ 面向对象”为招式，东征西战，编出代码无数。
2.2 应该做的事
找一家有正经事干的公司，打一枪换个地方的不要。这是重中之重。“蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，与之俱黑”，现阶段的程序员，是无力改变现状的。如果你所在的团队不能按正规方式进行较大型 软件产品的开发，那你所能学到的东西就会少许多。如果是正规开发团队，而且有前辈愿意尽心尽力地教你，那就是捡到宝了，不给钱都行。
从技术角度，这个阶段的人，关注细节是必修课，追求的是技巧这个层次。“如何才能用最少的语句实现表达式求值”“i++与++i有何区别”等是最关心的问题。当技巧的积累达到一定程度时，应付日常工作将比较轻松，此时信心爆棚，最喜欢的口头禅是“天底下没有编不出来的程序”，技术特点是对某种 编程语言（如Java、C#）非常熟悉，甚至达到“回字有四种写法”的境界。凡事必追根究底，有股子“语不惊人死不休”的蛮劲。
笔者没有任何贬义，相反，是褒义，因为这是必须经历的。佛云：“既未入迷，何言解脱？”如果你是工作三年内的同行，那么应以“入迷”为荣。上学时，老师常教导我们“先把书读厚，再把书读薄”，只有“深入”，才能“浅出”，也是这个道理。
2.3 不应该做的事
年少气盛，固然可爱，但若因此而鼻孔朝天，则是大大的不妥了。你的许多同事， API没有你熟悉，编程也没有你快，但他们能为企业创造的价值却可能比你大（为什么？看下文）。时下流行“态度决定一切”，此时的你，应以低姿态为主，傲气会让你短视。
“技术代表一切”可能是你的信仰。但你的老板可能对技术根本不感兴趣，老板关心的是你能为公司创造多大的价值。许多黑客甚至养不活自己，因为单纯的自我陶醉式的攻击、骚扰、破坏并不能创造价值，通常都是在改行后（例如当安全顾问），他们的技术才能用于创造价值，才能使自己过上好日子。许多黑客则干脆是双重身份，平时从事着另一份职业。所以，如果想挣更多的钱，那你就不能迷信技术（屠龙之技有何用？），而是要审视你所做出的贡献。许多牛人觉得自己水平很高，为什么老板就是不给加薪？反思一下，自己给公司挣了多少钱吧。
2.4 局限性
1、锋芒有余，韧劲不足。该阶段的人，锐气太盛，遇到挫折后容易气馁，轻言成败往往是他们的缺点。（什么？没有锐气？是谁，是谁把你招进公司来的？）
人不可有傲气，但不可无傲骨，傲骨体现在面对困难上。要勇于用抽茧剥丝的精神，去磨，去啃，相信吧，只要你的困难不是想发明质能方程，最终一定会被你搞定的。事实上，你遇上的问题，大多数都可以通过Google、百度搜出答案来。
2、与具体的语言或编程工具绑定得比较紧，受语言的限制较大。
3、需要良好的体力。人到中年，体力上往往拼不过刚毕业的学生，这就是所谓的“程序员30岁问题”的原因。我有一些朋友，已过而立之年，却还在苦苦寻找编码的职位。虽然我很同情，但爱莫能助，如果这种情况继续下去，“寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚”将是必然的结果。
朋友，赶快升级吧。
2.5 进阶指南
1、多记多写。好记性不如烂笔头，把各种想法写下来，把经典的代码摘录下来（最好用 源码工具来 管理，推荐VSS），有价值的东西，还可以发表在博客中（俺们那个时候苦啊， 网络不发达，呕心沥血之佳作，却只能孤芳自赏），这些就是你的财富，在关键时刻拿来就能用；
2、别忘了挖井。不知是否听说过两个和尚的故事，原文不在此粘贴了，大意是一个和尚天天挑水，另一个除了挑水外，还在寺庙附近挖井。若干天后，第一个和尚还在挑水，第二个和尚已经挖好井，不用再挑水了。编码好比挑水，作为本职工作，自然是要卖力地挑，好争胜的，不妨跟人比比谁挑得多。但在业余时间，可以多看看《 软件工程》、《 设计模式》、《人月神话》、《极限编程》、《 UML》……
3、由外而内，勤修内功。什么编程啦，什么 算法啦，统统都是外功。外功练好了，内功也能跟着长进。内功是什么？很多。现阶段最需要的是：灵活的头脑、关注细节的态度以及与人为善的处世技巧。
灵活的头脑，使你能快速学习新东西，这是最基本的。
关注细节的态度让你能“象福特一样捡起地上的纸片”（如果不知道福特的故事，上Google搜去吧），工程实施现场出现的问题，多数都是由于编码人员的疏忽；经典错误“空指针”和“数组越界”，你检查了吗？几十年了，“缓冲区溢出”仍然是黑客的最爱。
与人为善的处世技巧，使你有良好的人缘，前辈愿意帮助你，晚辈愿意投靠你，领导愿意提拔你，哇，好处多多，实惠多多……能否进阶，就靠这了。
（常云：先做人，后做事。无论是程序员还是艺术家，这个道理都是普遍适用的，贯穿人生的各个阶段——而这恰恰又是刚参加工作、涉世未深的新人们容易忽略的。所以在此提出，下文就不再赘述了。）
2.6 阶段小结
适用人群：工作三年内
输 入：设计好的类、接口和算法
职 责：按要求编写类和接口的具体实现代码
输 出：具体的代码
阶段目标：我能——I can do it
技术特点：注重技巧，对具体的编程语言非常熟悉
胜任职位：软件工程师、开发工程师
升级秘笈：多学习软件工程、设计模式等与具体编程语言无关的知识
参考薪水：￥6000以下（仅供参考）
都说海阔凭鱼跃，又有多少鱼能跃出大海？都说天高任鸟飞，但真正能一飞冲天的，也不过是寥寥数鹰而已；在IT圈里流浪的 程序员，当青春逝去、渐至而立之年时，又有多少人黯然退出？30岁，似乎宣告了程序人生的终结。
从学会写第一个Basic程序起，已过去了15年，我也曾为30岁烦恼过。近日《神雕》热播，杨过在独孤剑圣的剑冢中发现宝剑若干，见证了独孤剑圣在人生不同阶段对剑道的领悟。忽有所感，联想起古圣今贤的论述，结合自已这些年来的经历，不禁豁然开朗。
程序之道，在于悟，悟透表象后面的真相。程序人生，大致可分为三个阶段：
n 编码阶段：凌厉刚猛，无坚不摧，弱冠前以之与河朔群雄争锋
n 设计阶段：重剑无锋，大巧不工，四十岁前恃之横行天下
n 思想阶段：四十岁后，不滞于物，草木竹石均可为剑。自此精修，渐进于无剑胜有剑之境
本文针对普通程序员的实际情况，对这三个阶段进行解说，并给出了“升级”的秘笈。所述观点，不适合IT狂人和天才——因为我不是。
2 编码，技巧作先锋
2.1 阶段释义
老张：小王，昨天讨论的那个EJB接口，已经实现了吗？
小王：我已经实现了，现在客户端可以通过EJB与服务器进行 通信了。
上述对话，取自于某项目组的会议纪录，老张是这个小组的 开发经理。小王毕业一年，在项目组中主要从事 代码编写工作。每天上班，老张会给小王分配当天的工作，告诉小王有哪些Java接口，需要写多少个Java类，具体有什么要求等等。小王按照要求，写完这些类后，交给老张，一天的工作就完成了。衡量小王的能力的标准是，看他是不是能做好具体的事，即“我能做（I can do it）”。
小王是典型的第一阶段中人。该阶段中人，通常是 入门三年内的，初窥门径，斗志昂扬。在网上常看到的“VB好还是DELPHI好”“.Net好还是 J2EE好”等贴子，多数都是由这个阶段的人提出，人气值剧旺（这是合理的，符合人才的金字塔结构），往往争吵得头破血流也不罢休。笔者也曾因此与同班一MM大吵出口，如今回想，深感当年之可爱。独孤剑圣弱冠前，手持无名利剑，凌厉刚猛，与河朔群雄争锋。程序员也一样，手持“ 编程语言”利剑，以“ 面向对象”为招式，东征西战，编出代码无数。
2.2 应该做的事
找一家有正经事干的公司，打一枪换个地方的不要。这是重中之重。“蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，与之俱黑”，现阶段的程序员，是无力改变现状的。如果你所在的团队不能按正规方式进行较大型 软件产品的开发，那你所能学到的东西就会少许多。如果是正规开发团队，而且有前辈愿意尽心尽力地教你，那就是捡到宝了，不给钱都行。
从技术角度，这个阶段的人，关注细节是必修课，追求的是技巧这个层次。“如何才能用最少的语句实现表达式求值”“i++与++i有何区别”等是最关心的问题。当技巧的积累达到一定程度时，应付日常工作将比较轻松，此时信心爆棚，最喜欢的口头禅是“天底下没有编不出来的程序”，技术特点是对某种 编程语言（如Java、C#）非常熟悉，甚至达到“回字有四种写法”的境界。凡事必追根究底，有股子“语不惊人死不休”的蛮劲。
笔者没有任何贬义，相反，是褒义，因为这是必须经历的。佛云：“既未入迷，何言解脱？”如果你是工作三年内的同行，那么应以“入迷”为荣。上学时，老师常教导我们“先把书读厚，再把书读薄”，只有“深入”，才能“浅出”，也是这个道理。
2.3 不应该做的事
年少气盛，固然可爱，但若因此而鼻孔朝天，则是大大的不妥了。你的许多同事， API没有你熟悉，编程也没有你快，但他们能为企业创造的价值却可能比你大（为什么？看下文）。时下流行“态度决定一切”，此时的你，应以低姿态为主，傲气会让你短视。
“技术代表一切”可能是你的信仰。但你的老板可能对技术根本不感兴趣，老板关心的是你能为公司创造多大的价值。许多黑客甚至养不活自己，因为单纯的自我陶醉式的攻击、骚扰、破坏并不能创造价值，通常都是在改行后（例如当安全顾问），他们的技术才能用于创造价值，才能使自己过上好日子。许多黑客则干脆是双重身份，平时从事着另一份职业。所以，如果想挣更多的钱，那你就不能迷信技术（屠龙之技有何用？），而是要审视你所做出的贡献。许多牛人觉得自己水平很高，为什么老板就是不给加薪？反思一下，自己给公司挣了多少钱吧。
2.4 局限性
1、锋芒有余，韧劲不足。该阶段的人，锐气太盛，遇到挫折后容易气馁，轻言成败往往是他们的缺点。（什么？没有锐气？是谁，是谁把你招进公司来的？）
人不可有傲气，但不可无傲骨，傲骨体现在面对困难上。要勇于用抽茧剥丝的精神，去磨，去啃，相信吧，只要你的困难不是想发明质能方程，最终一定会被你搞定的。事实上，你遇上的问题，大多数都可以通过Google、百度搜出答案来。
2、与具体的语言或编程工具绑定得比较紧，受语言的限制较大。
3、需要良好的体力。人到中年，体力上往往拼不过刚毕业的学生，这就是所谓的“程序员30岁问题”的原因。我有一些朋友，已过而立之年，却还在苦苦寻找编码的职位。虽然我很同情，但爱莫能助，如果这种情况继续下去，“寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚”将是必然的结果。
朋友，赶快升级吧。
2.5 进阶指南
1、多记多写。好记性不如烂笔头，把各种想法写下来，把经典的代码摘录下来（最好用 源码工具来 管理，推荐VSS），有价值的东西，还可以发表在博客中（俺们那个时候苦啊， 网络不发达，呕心沥血之佳作，却只能孤芳自赏），这些就是你的财富，在关键时刻拿来就能用；
2、别忘了挖井。不知是否听说过两个和尚的故事，原文不在此粘贴了，大意是一个和尚天天挑水，另一个除了挑水外，还在寺庙附近挖井。若干天后，第一个和尚还在挑水，第二个和尚已经挖好井，不用再挑水了。编码好比挑水，作为本职工作，自然是要卖力地挑，好争胜的，不妨跟人比比谁挑得多。但在业余时间，可以多看看《 软件工程》、《 设计模式》、《人月神话》、《极限编程》、《 UML》……
3、由外而内，勤修内功。什么编程啦，什么 算法啦，统统都是外功。外功练好了，内功也能跟着长进。内功是什么？很多。现阶段最需要的是：灵活的头脑、关注细节的态度以及与人为善的处世技巧。
灵活的头脑，使你能快速学习新东西，这是最基本的。
关注细节的态度让你能“象福特一样捡起地上的纸片”（如果不知道福特的故事，上Google搜去吧），工程实施现场出现的问题，多数都是由于编码人员的疏忽；经典错误“空指针”和“数组越界”，你检查了吗？几十年了，“缓冲区溢出”仍然是黑客的最爱。
与人为善的处世技巧，使你有良好的人缘，前辈愿意帮助你，晚辈愿意投靠你，领导愿意提拔你，哇，好处多多，实惠多多……能否进阶，就靠这了。
（常云：先做人，后做事。无论是程序员还是艺术家，这个道理都是普遍适用的，贯穿人生的各个阶段——而这恰恰又是刚参加工作、涉世未深的新人们容易忽略的。所以在此提出，下文就不再赘述了。）
2.6 阶段小结
适用人群：工作三年内
输 入：设计好的类、接口和算法
职 责：按要求编写类和接口的具体实现代码
输 出：具体的代码
阶段目标：我能——I can do it
技术特点：注重技巧，对具体的编程语言非常熟悉
胜任职位：软件工程师、开发工程师
升级秘笈：多学习软件工程、设计模式等与具体编程语言无关的知识
参考薪水：￥6000以下（仅供参考）
153
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
