每年的一定时期，大部分公司会由主管对下属员工工作情况进行评价。伴随而来的是一个加薪的机会。这里却发现一种很让人奇怪的现象：少部份被加薪员工一如继往地努力工作甚至更加拼命；但大多数员工，无论加薪与否，在这之后的一小段时期工作绩效反而降低。更有甚者，极少数员工主动离职。 阅读全文>
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发表于 @ 2004年07月22日 15:30:00|评论(loading...)|收藏
无形团队 有形管理（下）阅读全文>
发表于 @ 2000年11月24日 16:12:00|评论(loading...)|编辑|收藏
无形团队 有形管理（上）阅读全文>
发表于 @ 2000年11月24日 16:01:00|评论(loading...)|编辑|收藏