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我的2007

态度决定高度,努力造就实力!

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转载 关于华为敏捷项目管理

  IPD – 集成产品开发,华为花重金从IBM购买的一套产品集成开发流程,业界有一本书,PACE讲的就是这一套IPD流程,而IPD并不去讲你的开发要怎么做,IPD做的就是“投资决策、市场驱动”,更多的是决定做不做这个事情,做这个事情对于投资人员是不是受控的,所以在IPD里面会有DCP点(决策评审点),每个点上都会去考虑该不该做、值不值得去做,在引入这个东西以前,华为实际上是技术驱动的,并不是市场

2009-01-10 10:22:00 2310

转载 怎样给下属分配工作?

    1,把合适的工作分给合适的人    显然,每个人都不是全能选手,每个人都有所长和所短。领导应该了解自己的下属,包括他们的特长和所好,让每个人做其最擅长和喜欢的工作。下发工作最好不要是强制性的,先征求他们的意见和建议,问一下他们的看法,一定对完成工作有很大的帮助。因为不是所有的领导其脑子都比下属聪明,相反,在具体的微观的细节上,下属往往比领导更有发言权。让工作在下属的愿望和控制内进展,更能体

2009-01-08 09:25:00 2401

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2010-04-28

空空如也

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