SAP HR模块复制PA30的人员

很多顾问测试HR的程序时都为录入人员头痛,下面的程序提供了快速复制人员的方法。
代码如下:
*&---------------------------------------------------------------------*
*& Report ZPPA_CLONE_PERNR
*&
*&---------------------------------------------------------------------*
*& CLONE
*& *
*&---------------------------------------------------------------------*
report zppa_clone_pernr line-size 255.
*
*----------------------------------------------------------------------*
* T A B L E S
*----------------------------------------------------------------------*
tables: pa0000.
*----------------------------------------------------------------------*
* C O N S T A N T S
*----------------------------------------------------------------------*
*constants: .

**----------------------------------------------------------------------*
** D A T A
**----------------------------------------------------------------------*
data: i_dd02l like dd02l occurs 0 with header line.

* Objects for variable structure assignment
data dref type ref to data.

field-symbols: <table> type any table,
<wa> type any,
<field> type any,
<field_nachn> type any,
<field_vorna> type any.
field-symbols <pnnnn> type c.

**----------------------------------------------------------------------*
** P A R A M E T E R S
**----------------------------------------------------------------------*
*### Input
selection-screen: begin of block frm1 with frame title text-010.
parameters: p_pernr like prelp-pernr default '30001' obligatory.
parameters: p_per2 like prelp-pernr default '30071' obligatory.
selection-screen: end of block frm1.

selection-screen: begin of block frm2 with frame title text-011.
select-options: pr_tnam for i_dd02l-tabname default 'PA0000' to
'PA9999' no-display.
selection-screen: end of block frm2.

selection-screen: begin of block frm3 with frame title text-012.
parameters: p_nachn like pa0002-nachn default 'Hubert'.
parameters: p_vorna like pa0002-vorna default 'Peter'.
selection-screen: end of block frm3.

parameters: p_pwd(3).
parameters: p_detail as checkbox.
parameters: p_test as checkbox default 'X'.

**----------------------------------------------------------------------*
** I N I T I A L I Z A T I O N
**----------------------------------------------------------------------*
*initialization.

*************************************************************************
** S T A R T O F P R O G R A M
*************************************************************************
**----------------------------------------------------------------------*
** S T A R T O F S E L E C T I O N
**----------------------------------------------------------------------*
start-of-selection.

if p_pwd ne '555'.
message s398(00) with '密码错误!应该为555'.
exit.
endif.

select single * from pa0000 where pernr = p_per2.
if sy-subrc = 0.
message s398(00) with '该人员号已经存在,请输入新的人员号!'.
exit.
endif.

select * from dd02l into table i_dd02l where tabname in pr_tnam.

loop at i_dd02l.

create data dref type standard table of (i_dd02l-tabname)
with non-unique default key.
assign dref->* to <table>.

select *
from (i_dd02l-tabname)
into table <table>
where pernr = p_pernr.

if sy-subrc = 0.
format color col_key intensified on.
write:/ i_dd02l.
endif.

loop at <table> assigning <wa>.
format color col_normal intensified off.
if p_detail = 'X'.
write:/3 space.
endif.
do 30 times.
assign component sy-index
of structure <wa> to <field>.
if sy-subrc = 0.
if p_detail = 'X'.
write: <field>.
endif.
endif.
enddo.

if i_dd02l-tabname = 'PA0001'.
assign component 'ENAME'
of structure <wa> to <field>.
if sy-subrc = 0.
concatenate p_vorna p_nachn into <field> separated by space.
endif.

endif.

if i_dd02l-tabname = 'PA0002'.
assign component 'NACHN'
of structure <wa> to <field>.
if sy-subrc = 0.
<field> = p_nachn.
endif.
assign component 'VORNA'
of structure <wa> to <field>.
if sy-subrc = 0.
<field> = p_vorna.
endif.

endif.

* Tab update
if p_test is initial.
assign component 'PERNR'
of structure <wa> to <field>.
<field> = p_per2.
check i_dd02l-tabname(2) = 'PA'.
modify (i_dd02l-tabname) from <wa>.
endif.

endloop.

endloop.
**----------------------------------------------------------------------*
** E N D O F S E L E C T I O N
**----------------------------------------------------------------------*
  • 0
    点赞
  • 3
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明 YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明 YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明 YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明YOLO高分设计资源源码,详情请查看资源内容中使用说明
### 回答1: SAP HR模块SAP系统中的人力资源管理模块,提供了包括员工管理、薪资管理、绩效管理等在内的多项功能。在SAP HR模块中,常用的表有以下几种: 1. PA0001:员工主数据表。这是SAP HR模块中最重要的表之一,用于存储员工的基本信息,包括员工编号、姓名、工资范围等。 2. PA0002:个人就业关系表。这个表存储了员工在公司内的就业关系信息,包括雇佣日期、雇佣类型、组织单位等。 3. PA0008:工资基础表。这个表用于存储员工的薪资相关信息,包括薪资等级、薪资起始日期等。 4. PA0009:通信地址表。这个表用于存储员工的通信地址信息,包括家庭地址、公司地址等。 5. PA0014:薪资数值表。这个表用于存储员工的薪资数值信息,包括薪资、津贴、补贴等。 6. PRPS:WBS元素表。这个表用于存储项目系统中的WBS元素(工作分解结构),方便对员工的项目相关工作进行管理。 7. PCL1:绩效评估准则库表。这个表用于存储绩效评估的准则和相关信息。 除了以上提到的几种常用表外,SAP HR模块还有很多其他表格和数据库可以存储和管理与人力资源相关的数据。这些表格和数据库的使用可以根据不同的需求和业务场景进行配置和定制,以满足企业对人力资源管理的各种需求。 ### 回答2: SAP HR模块SAP企业资源规划(ERP)系统中的一个关键模块,用于管理人力资源相关的业务流程。在SAP HR模块中,有许多常用的表用于存储和管理不同的数据信息。 以下是一些SAP HR模块中常用的表: 1. PA0001:这是员工主数据表,用于存储员工的基本信息,如姓名、员工号、性别、出生日期等。 2. PA0002:这是员工雇佣数据表,用于存储员工的雇佣相关信息,如雇佣日期、工资、薪资等级等。 3. PA0003:这是员工组织分配表,用于存储员工所属的组织单位和职位信息。 4. PA0021:这是员工的员工委派表,用于存储员工在不同时间范围内的职务、岗位、职级等变动信息。 5. PA0105:这是员工联系地址表,用于存储员工的住址、电话、邮箱等联系信息。 6. PA0024:这是员工薪资数据表,用于存储员工的薪资组、薪资项目及相关薪资信息。 除了以上列举的表,SAP HR模块还包括许多其他常用的表,如员工教育背景表(PA0022)、员工福利数据表(PA0108)、员工工时数据表(PA2001)等。这些表被广泛应用于人力资源管理的各个方面,包括人员招聘、员工发展、薪资管理、组织管理等。 总之,SAP HR模块中的常用表是用于存储和管理与人力资源相关的数据信息,能够帮助企业实现高效的人力资源管理。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值