最近招聘面试的一些感悟

由于公司扩张，最近一直忙于公司招人，所以就来说一些自己的感悟吧。

首先说说我们招人的标准吧，重基础，次框架。我个人认为，一个基础好的好人，无论新上手何种框架都容易，而且对于一般的开发人员来说，框架会基本的使用就行了，也不需要他研究的有多深，比如说Spring，怎么配置bean,怎么注入Bean.即使一个不会Spring的人，你教一次，他也就会。而要深入，系统的去学习某框架，这需要由他自己平时去系统学习，碰到问题的时候深入源码去研究。

      一般我面试都会问面试者，最近2年技术方面看过那些书，而假如洽好自己又看过，就会对书中的一些观点，内容进行讨论。如果没有看过，也会问面试者从中掌握到了什么。关于这个问题，在上百的面试者中，有刚毕业的，有工作3，5年的，90%的人都说平时不看书，有9%的人都会说《JAVA编程思想》，而这9%的人，基本对书中的一些知识点答不上来（比如类初始化的顺序），只有1%的人，读过3本以上书。

    比如JAVA中的类加载的双亲委托（派）机制，在这些上百面试者之中，只有那微乎其微的人能讲的出来。更有甚者，工作3，5年经验的人，连这个概念听都没有听过，简直令人汗颜！

   再比如hashcode()和equals()方法的关系以及各自的作用，何时需要重写equals()方法，或者说为什么重写equals()方法，能说的很清楚的人也是微乎其微。

   再比如看简历上写有4，5年经验，做过项目设计，那好，我们来谈谈面向对象的理解吧，这个问题是个开放性的问题，每个人都有自己理解，但是大多数人对面向对象的一些概念理解，仍停留在刚毕业那会。 比如说：请你谈谈对聚合和继承的理解，很多人只能回答上一句：聚合优于继承。然后就没有下文了！刚毕业的孩子，稍微看一下面试题，都会这样说，可是为什么？没有其它理解了？

  当然，对于3年以下经验的面试者和3年以上经验的要求是有区别的，3年以下经验的定位主要是基本的开发工作，那么能把自己简历上写的项目讲清楚，基本的框架没有问题，就基本上没问题，然后就是根据工作经验，以及基础知识来定价而已。 但是3年以上工作经验的，往往在项目组要充当一些“老手”的角色，如果连这些基础的问题都搞不清，请问如何去指导，帮助基础开发人员？

  从面试者得出一个结论：很多人对待遇期望的是这样子的，我能做开发，而且我有3年，5年经验，你就应该给我10K+，15K+的待遇。请问你有没有清楚 自己跟1，2年经验开发人员的之间的区别？同能做开发，人家同样也能。你觉得你可以搭框架，人家也可以搭，在这个年代，在网上随便找篇博客，都可以把几个框架整合起来。  那请问，你凭什么要这个待遇，你做的事情，我招个1，2年开发经验的人就能做好，而且有些人做的会比你更好。或许你会说，我解决问题能力强，没错你说以往项目中碰到的问题，最后怎么解决的。

  

   首行，我怎么知道并不是其它人解决的，然后你说成你解决的列？而且解决问题能力是一个太好衡量的标准。

  其次，我觉得任何一个解决问题能力很强的人，必然都是有很充足的知识的储备，以及很多见识。这个知识储备，我觉得基础知识必不可少，如果一个人连Linux的基础命令都不会，他说他搞服务器的能力很强，你会信么？

   

   你不清楚聚合与继承的各自特性，给你一个场景，你能给出一个比较良好的设计？我持怀疑态度。当然，我相信做出功能，肯定没有问题，条条大路通罗马嘛。但是扩展性好么？重用性好么？你考虑过这些问题吗？

   说说几个比较搞笑奇葩事：

      当时在CSDN说了一个招人的事，然后有个CSDNer给我发了简历，当时太忙也就没有细看简历（当然，这是我的问题），只是大约看了一下3年经验，就约过来面试了。后来看一下他的经验全是在socket,Mina通信这方面的，然后和这个朋友大概聊了一下（没有扯技术），说你的技术长处，在我们公司得不到发挥，对你个的发展并不是一个很好的选择，而且现在是招聘旺季，3年socket经验，再找个这方面工作挺容易的，然后劝他走了。在此希望这位朋友在通信行业或是页游行业有更好的发展。

     然后前天面了一个4年从北京来深圳发展的javaer，我看他简历上写得解析xml等字眼，就顺带问了一句：解析XML有那些方式，他回答了SAX，和DOM。我问他清楚这2者各自的优劣么？然后他说不上，完全没有概念。当然，文中前面提的那些问题也基本上没有答出来。然后这位朋友期望待遇12K+，我直接告诉他面试没过。然后，我就拿了SAX与DOM的各自的优势这个题来说说，分析给他听，结果说一半，这哥们，来了一句：你说完没有，我要走了。

    好吧，我觉得这哥们挺奇葩的，以前我们刚毕业的时候，面试答不上来的题都会问一下面试官，交流一下。然后回去自己再查一下，这样就算面试不过，也会有不同方面的积累和进步。 所以我面试的时候，根据简历随性问题的一些问题，如果面试者答不上来，或是说跟我理解有些出入，我就会说说我的理解，然后交流一下。当然，这哥们没准也觉得我挺奇葩的，没过就没过，还废话一大堆。

   我觉得一个3年的javaer应该至少看过如下书：

     1.1本JAVA基础，比如《JAVA核心技术》

     2.  重构，有良好的编码习惯。我觉得这是一个程序员应该有的自我修养。

     3.  对常用设计模式有一定了解，这样会让你在写代码时更加得心应手。