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2017年计划

标签: 计划
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完成两个考证:OCP,PMP
培养两个习惯:Yoga,周末固定一天去图书馆(锻炼一天看完两本书)


书单汇总(来自书单1,共66本):

一、基础能力:是每个同事成为优秀职场人,必须要具备的能力。

1、提升阅读理解能力

   多读书、查字典(认识各种字)、做笔记,随时随地阅读的习惯。提升阅读能力,需要你有坚持阅读的习惯。

2、学习策略

推荐书籍:《如何高效学习》《学习之道》《如何阅读一本书》《快速阅读》《思维导图》(5本)

3、积极倾听能力:专心致志、对重点进行思考、提出适当的问题。

在培训、开会、一对一沟通时,要有带笔记本的习惯,学会记录重点,并进行提问。

推荐书籍:《沟通的艺术》《只需倾听:与所有人都能沟通的秘密》《高难度谈话》《关键对话》《高效能人士的七个习惯》《倾听》

4、写作能力:写总结,写报告所需要掌握的能力

推荐书籍:《职场写作力》《金字塔原理》

5、口头表达能力:如何用嘴巴来表达你的想法

推荐书籍:《说话的艺术》《说话的魅力》《和任何人聊的来》

6、关键思维能力:运用逻辑推理确认不同解决的方法、结论和途径的优劣

推荐书籍:《逻辑推理简易入门》《批判性思维工具》《学会提问》《思考的艺术》《决策的艺术》《简单的逻辑学》 《逻辑学导论》

7、信息感知能力:用新信息来解决当下或者未来的问题

推荐书籍:《感知力》《全新思维》《想象》《理解未来的7个原则》《创新的扩散》《创新的基因》

8、监控能力:对自身、他人、组织绩效进行监控和评估

推荐书籍:《高效达成目标》《自控力》《可视化项目管理》

9、高效工作能力

推荐书籍:《番茄工作法》《高效能人士的七大习惯》

二、综合能力:成为一个管理者或者资深专业人士所必须要具备的能力。

1、团队合作能力

A、社会认知能力:关注他人行为并理解行为背后的原因

推荐书籍:《心理学最佳入门》《隐性动机》《忐忑的中国人》《你不可不知的人性》《乌合之众》《狂热分子》

B、协作能力:调整自我行为以适应别人

推荐书籍:《团队协作的五大障碍》《鱼》《与刺猬共舞-建立和谐的人际关系》

C、说服力:劝说别人改变想法和行为

推荐书籍:《社会心理学》《影响力》《说服力》《卡耐基攻心话术》

D、谈判能力:召集大家一起化解分歧的能力

推荐书籍:《高难度谈话》《谈判力》《哈佛谈判心理学》

E、培训能力:教别人做事情

推荐书单:《将培训转化为商业结果:学习发展项目的6D法则》《做最好的培训师》《巧用故事做培训:》《赢在培训》《专业培训大全》《交互式培训》《培训游戏金典》

2、复杂问题解决能力

A、问题鉴定能力:《如何提问》《系统化思维导论》《你的灯亮着吗?》《决策与判断》

B、谋划能力:《学会解决问题》
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