对于想要进入到软件测试岗的新手人员来说,面试这一关是非常重要的,它直接关系着你的去留,也关系后续的期待遇问题,那么,有没有什么技巧可以帮忙提高面试通过率呢?
关于这一问题答案,我从这几个方面做了回答。
1、提前刷面试真题
Hr面试时会着重问技术相关的问题,而你想要从容不乱地回答好hr问题,提前做好预习是必不可少的。
而关于能够提供往期各大互联网企业面试真题的地方,那肯定就非题库莫属了。
多做一些包含软件测试基础理论、自动化测试接口测试、性能测试等的面试真题。
2、进行模拟面试
很多转行软件测试的人员根本没有软件测试面试的相关经验,虽然经过几个月的培训学习,掌握了专业技能,但却没有面试经验,只有顺利入所以提前进行模拟面试,可以让你在真正面试时能够沉着应对。
3、面试环节
开场白(姓名、应聘岗位) +我会什么(重要!一定要根据岗位要求阐述,让面试官觉得你和公司的要求匹配) +最近做过的项目+结束语(以上是我目前的情况,面试官您还有什么想了解的吗?)这样结束的好处是不生硬,自然地把问题抛给面试官,让他可以接着说。
之后面试就会问你他想要知道的问题。
总之,面试多了之后就会发现,面试的问题都大同小异,如果刚开始比较紧张或者由于其他的原因取得的结果不是很理想,不妨做好复盘,面试时录个音,总结一下自己回答得不是很好的问题,并进行精进,好事多磨,总会有合适的工作等着你。
总结:
感谢每一个认真阅读我文章的人!!!
作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路,如果你不想再体验一次学习时找不到资料,没人解答问题,坚持几天便放弃的感受的话,在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源,希望能给你前进的路上带来帮助。
软件测试面试文档
我们学习必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有字节大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
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