2024年Android最新字节跳动换老板了，我面试也扑街了(1)，2024年最新剖析framework面试冲击android高级职位

2301_82242351

于 2024-05-14 16:28:49 发布

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分类专栏：程序员文章标签： android 面试学习

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写在最后

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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okhttp 的拦截器机制如果让你监控网络请求的耗时你会怎么写

把责任链说了，写了关键字得分了，面试官也没继续往下问，其实还是可以聊聊dispatcher什么的，okhttp的源代码说实话有点深。

kotlin 协程和java的线程有什么区别
启动优化是如何做的

我个人拙见哦，启动的东西要么延迟，要换缓存。时间轴总长其实比较难以优化，我们参考的是阿里的starup的任务图模式。

如何只拉起推送进程而不拉起app的进程

死亡题目，完全不知道答案。

TraceView 和 Systrace直接的区别

哈哈哈，之前看过，然后忘了，这种东西一阵子不用吧就真的会忘掉。

面试总结：

对于这次的面试我的看法就是真的好难啊。要准备基础还要刷算法题，不仅问Android，还要问jvm虚拟机，顺便问问并发，还要会kotlin，最好还能来个flutter，给各位跪了。

下面是我在这次面试之后做出的一些反思以及对之后面试的一个学习复习方法：

技术储备不够面试被怼

为什么有些程序员就算是开发很多年了，去面试依旧会被怼呢？

大部分原因都来自于：技术储备不够。

太多程序员在平时都是做着crud的工作，有些技术都是等到工作上要用到了才去学习，就是因为大家平时用到什么去学习什么，以至于面试的时候面试官问点延伸性或者他需要的人才技术就回答不上了。

简单来说就是：只有当下公司的业务能力，没有解决技术的能力，缺少技术创新的能力。

以至于最后只敢找跟之前公司差不多性质的，缩短了自己的职业规划，工作越找越不满意。

平时应该如何进行技术储备、高效复习呢？

那些底层知识都很枯燥，每次学完就忘，一合上书就忘得差不多了，不知道要怎样学才好了。

其实造成这样的现象最主要的原因是没有掌握系统的学习方法，也没有系统的资料辅助理解和学习。

知识点就是那些，基本上，翻来覆去就是那些换汤不换药的问法。但是现在大家上班要写业务代码，下班又是家庭琐碎，要想自己静下心来好好学习根本不可能，仅仅只是有用信息的筛选就足够麻烦。

1、去学习「自己知道自己不会」的知识

其实在开发过程中，总有一些自己想学但是因为项目压力或者其他原因，然后自己打算放在以后再学的东西，也就是所谓「自己知道自己不会」的知识。

例如：

比较常用的一些框架，比如客户端的网络请求、图片加载框架
常用的一些类和集合的源码，比如 ArrayList、LinkedList、HashMap（面试必问）
觉得自己无法清晰表达出来的概念，如「内存泄露」、「Java 并发」

这个阶段是一个对自己当前知识体系查漏补缺的一个阶段，你要做的，就是把自己不会的东西完整的列出来，然后逐个击破。

2、全方位的学习，构建自己的「知识体系」

其实很多人在平时学习技术和日常开发过程中，学了非常多的东西，但很少有人会去系统地复习，从而构建自己的知识体系，导致自己学到的很多知识点没办法更好的产生联系，而且可能会导致学了某个知识点没过多久就忘了。

那如何构建我们的「知识体系」呢？

Android 里面所谓的「知识体系」，我认为主要包含这几个部分：

Java 和 Anroid 基础
计算机网络
操作系统
设计模式
数据结构和算法

也就是说我们需要将这几个部分逐步击破，慢慢完善我们的知识体系，这个阶段是最花时间和精力的，但是坚持下来会让我们的基础变得更加扎实，而且能最大限度的构建我们的知识体系。

3、学习「自己不知道自己不会」的知识

这时候面试题的作用就出来了，「面向面试题编程」其实是一个查漏补缺、增强自己编程基础的非常好的方式。

在做面试题的时候，你会遇到很多奇奇怪怪的问题，很多都是你「之前没有接触过」或者「有接触过却没有往那方面想」的问题。

刚开始遇到这些面试题确实很让人很不舒服，但是这些面试题也确实能够最大限度地提升我们对知识之间联系的理解以及引发我们对一些具体使用场景的思考。

当然更重要的是我们可以通过刷往年各大互联网公司的面试题，让我们对于公司面试题有一个大致的认识而且也能提前了解到面试官面试时候的一些套路和做法。

遇到不懂的面试题直接回答不懂，但最好能将面试官的思路往我们会的东西带。

在面试的时候，切勿不懂装懂

我们面试的是技术岗位，有几斤几两，面试官问几个问题就知道了，如果面试官问到的某个知识点，你只是有点印象或者没多少了解的话，直接回答这个知识不是很熟就行了。不然被面试官针对这个知识点追加几个问题的话，分分钟打你脸。

当然，在说对这个知识不是很熟之后，可以试着将面试官的面试思路往我们会的东西带，例如我在阿里二面的时候，面试官问我有没有用过 B 树，因为我对 B 树不是很熟，所以我当时是这么讲的：“对于 B 树不是很熟悉，但之前在看 HashMap 源码的时候，有研究过红黑树，对红黑树比较熟。” 然后成功地将面试官的问题转向了我熟悉的红黑树和 HashMap 的源码上面。