面试还没面上,被迫裸辞。庆幸的是自己本就打算辞职跳槽的,所以这段时间,也一直在做跳槽准备,晚上经常熬夜刷题刷到凌晨2-3点,然后白天上班经常性瞌睡、摸鱼,还有时请假出去偷偷面试,被辞突然又觉得有点理所当然。
前段时间的面试,已经收到了几份涨幅在3k以上的offer。但经过这一段时间的面试准备和进阶学习,我的目的已经不是涨薪这么几k了,我现在已经有足够的信心去冲击大厂,这才是我的最终目的!
被辞后,也让我有时间来将这段时间的学习做一个复盘,顺便做一个分享,虽然还没有还没有冲击大厂成功,但如果你现在也要学习进阶,而由不止从何处下手的话,我的分享应该能给你一定的帮助。
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1.高级UI,自定义View
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训,学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了,拒绝无休止的CV,亲自去项目实战,读源码,研究原理吧!

2.NDK开发
音视频,人工智能,这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位,要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过
3.数据结构与算法:
字节跳动面试,算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了?
结果去阿里,去腾讯,去华为,小米等公司面试,不料也都被拒绝了!
4.Java内核原理
百分之百,大大小小所有公司,面试必问
5.Flutter
火了一年多了,你工作不一定要用到。但是你出去面试(初级很少要求会),肯定会问到的。
关于Flutter是不是未来,我没法确定告诉你,我能确定的就是你要去面试高薪岗位,你得掌握这种主流的新技术(大厂最看重的除了基础,技术水平外,就是你的学习能力。)

6.性能优化
听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码?怎样进行性能调优呢?
7.移动架构实战项目
架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了。
8.kotlin 为什么要学习Kotlin?
- Google发布申明,目前已经有35%的Android专业开发人员使用kotlin(爆发式增长)
最后
希望本文对你有所启发,有任何面试上的建议也欢迎留言分享给大家。
好了,今天的分享就到这里,如果你对在面试中遇到的问题,或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己,对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划,来看看同行们都是如何突破现状,怎么学习的,来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。

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