听说65岁的运维，上班是这样的，太真实了！

“延迟退休到65岁”又上新闻了...

不知道大家有没有想过，如果真的65岁才能退休，65岁还在当运维，是一种什么情况~

想想就刺激，今天特意采访了到了一位，60岁依然坚守在运维岗位的“大爷”，让我们看看几十年后，咱们会是什么样子的。

关于工作

-请问大爷，是什么激发着你在运维岗上坚持了38年呢？

-没钱！

-呃，除了物质方面，精神层面有没有什么理由呢？

-那就是，渴望钱！

关于优势

-您觉得自己在职场上最大的优势是什么？

-人老，经验十分丰富！

-那劣势呢？

-人老，经验也都老了。

关于提升

-运维是一个很全能的岗位，请问你还在学习各种课程吗？

-当然在学！

-不愧是IT人，那您在学什么课程呢？

-人类大脑研究方向，如何预防阿尔兹海默症！

关于加班

-以前的运维经常加班，您现在也是如此吗？

-我50大寿后就没加过班了。

-那您一定对自动化运维、监控等运维工具很熟悉，所以工作效率才高吧。

-50岁那年，我只加了半小时的班，趴桌子眯了一会儿，同事就吓得叫来了救护车，从此再也不让我加班了！

关于同事

-早些年运维和开发之间有隔阂，如今相处的还好吗？

-挺好的。

-一定是运维开发一体化了，使得开发之间有机结合、高效统一了。

-在产品经理面前，我们都是“孙子”，哪里还有隔阂！

关于规划

-距离您退休还有5年，你将来的职业规划是如何的呢？

-我现在才60，处于职场上升期，所以我想学一些架构方面的知识，然后在这块做到退休。

-那您打算怎么学呢？

-身体不行了，当然是躺着学！

以上对话仅为娱乐。

不过这几天65岁退休的声音又小了，取而代之是，“你以为65岁退休是65岁还在上班，实际上35岁就被优化，然后自由职业30年” 。

于是大家又不焦虑65岁才退休了，而是焦虑35岁就没工作。

不过话说回来，你有没有想过让你焦虑的原因是啥呢？

有人说是年龄，有人说是经济....

但不过无论是哪种，归根结底还是能力上的原因，只有对自己的能力不自信的人才会有职场焦虑。

所以与其焦虑不如趁现及早提升，能力有了才敢有“此处不留爷自有留爷处”的魄力。

比如运维，之前发过运维提升的一些内容，感兴趣的朋友可以翻回去看看：

运维工程师如何提升自己的技能？4个方法请笑纳！_怎么提高自身的运维能力-CSDN博客

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2024年，运维应如何布局，才能实现轻松高薪？_运维怎样能拿高薪工资-CSDN博客