35岁以上的Android开发,都去了哪儿?

本文探讨了三位中年职场人士如何在面临技术能力下降和行业竞争压力下,通过转行保险、开美体店和转向自由摄影师,实现职业再定位。作者强调了自我学习、兴趣和适应变化的重要性,以及面对职业挑战时的灵活选择和生活态度的转变。
摘要由CSDN通过智能技术生成

面对大公司频繁的人员调整,人才市场更加严重的供大于求,这两年加入卖保险的人也越来越多,保险行业貌似成了中年职场人度过职业低潮的一大选择。

这其中,有人看中的是时间自由、有人却是社会和家庭压力下的无奈。

当爱好变成使命,平台不在又何妨

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X小姐 37岁 原技术总监直播卖衣服

X小姐原来是一家知名公司的技术总监,人员、资源、统筹、从里到外,每次都轻松掌控全场。当时可谓是羡煞旁人的公司女神。

但随着各种新技术的崛起,曾经风光无限的技术总监也没能逃过自己学习力的衰落。离开了平台,加上年龄的增长,再找称心如意的工作已经力不从心。

她索性利用自己的业余长项,做起了时尚博主,拍拍私服,讲讲流行和搭配,积累个人流量。然后再去联系一些网络服装品牌,一边直播一边卖衣服,将流量变现。虽然收入勉勉强强,但起码能用上自己的专业和工作的积累,时间也相对自由。

X小姐比较顺利的度过了从技术总监到时尚博主的过渡,从原来的办公室白领到自由职业者,不变的是依然能够通过自己的积累和爱好,传达和分享美的事物。她自己表示对现在的状态还算满意。

当不再有竞争力,我只能从头学一项技能

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F小姐 37岁 原某公司技术专家开了美体店

F女士,也是互联网行业从业者。之前是某厂的技术专家,为了照看孩子,她自愿成了每周上两天班的兼职身份,兼职本身工资就不高,再加上不是满勤,到手的工资更是少的可怜。

职场不会对任何人宽容,她曾经以为的事业和家庭能够平衡,人到中年,这些突然变成了天方夜谭。

随着年龄越来越大,那些年轻有战斗力、能随时加班,又有各种新点子的90后完全替代了她。原来的行业已经干不下去,她只好另寻出路。

她先是投了一些钱,加盟了一家美睫美体连锁店,又去学了睫毛嫁接手艺,考了资格证。

现在她每天在朋友圈里发着美体瘦身的广告,还有微信用户反馈截图,很多朋友感叹:F小姐从曾经体面的大牛,到现在的半个微商,也就是几年时间。

但她自己却说,比起之前枯燥、重复,时间不自由的工作,现在亲自为每个客户提供满意的服务,甚至跟他们成为朋友,也是件很有成就感的事情。

靠自己双手经营的工作都值得尊重,职业从来没有高低贵贱之分。

孩子让我知道,生活不是唯一的选择

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L小姐 34岁 原来的电影制片,现在的自由摄影师

L小姐大学的时候就读于传媒大学,大学时因为兴趣爱好,又选修了摄影。毕业后,她和其他同学一样开始跟剧组。本身瘦小的她,整天奔波在各个剧组,风吹日晒,没日没夜。

后来她结婚生子,发现工作和育儿根本没办法平衡,她也知道,以她目前的家庭生活状态已经不再适合跑前线跟组,做那么奔波不定的工作了。

一番挣扎后,她辞掉了工作,换了一种全新的生活方式,一边带娃一边开始了自己的个人爱好——摄影。

从拍自己的女儿,到走遍十几个国家去拍世界,现在她的每张照片都能在IG上获得数千次赞,三十多岁的她,似乎重新找到了职业方向。

后来她把这些年走过的城市、拍过的风景集结出书。除此之外,她还经常会接到一些品牌方的拍摄邀请。这也成了她新的收入来源。

从执行制片到自由摄影师,回头看看走过的路,她也感到不可思议。之前那么多年,一直活在一个固定的思维里,她觉得工作、加班是人生唯一的出路。

直到有了孩子,她才觉得,原来人生可以有很多职业选项,可以有不同的前进方式。

现在的她已经完全不在意什么“35岁危机”、“中年失业”,而是打算按照自己喜欢的步调,过接下来的人生。

到了这个年纪,我终于跟自己和解

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S小姐 39岁 在家照顾孩子和老人

S小姐之前是一家公司的高级总监,但由于公司经营不善,面临倒闭的风险。当她意识到风险之后,选择了离职。

之后她找过熟人、问过猎头,但是半年过去了,只是问的多,推进的少。好不容易找到工作,却被要求降职降薪。这让曾经带过几十人团队的她无法接受,直接拒绝了。

曾经的她日夜加班、努力做到最好,连孩子都顾不上,但到了这个尴尬的年龄,却不得不接受不再被职场需要的事实。

在长时间求职无果后,她干脆心一横,在家全心全意的照顾小孩和老人。

她说靠之前的积蓄,这样生活个几年没问题,但这种状态要持续多久,她自己也不知道。

“我当然不甘心,但到了这个年纪,加上外面的人才市场现状,我总得跟自己和解。”

35岁之后的职场人,虽有苦,但也可以有乐。

路漫漫其修远兮,每个人都可以重新选择,在人生的下半段演绎不同的故事。

如果不服输,谁也不能逼我放弃

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Z先生 37岁 兴趣是人最好的老师 学习力、思考力和年轻的心态使他平稳度过35岁

Z先生之前是Java开发,2012年跟着 Android 热潮走入了Android开发,大厂拧过螺丝,也在小厂带过团队,做过技术,也当了管理。当他意识到危机降至的时候,选择了毅然决然的从管理岗做回技术。

“因为管理岗的危机感要更强一点,毕竟我说到底还是靠技术才走上了管理,如果哪一天我有了中年危机,那肯定是因为管理没别人强,又很难再做回技术。”

“我亲眼见证了很多人离开,互联网职场很残酷,每一个职级都是一个大考。职级越低年龄越大,人越不值钱。”

83年的Z先生很庆幸自己抓住了技术,在很长一段时间里,一边努力学习,一边照顾家里的二宝,每天累并快乐着。如果不是抓住了技术,很可能现在挤的就是公交车,甚至是摆摊。学习不能停止,机会永远是留给准备好了的人。

Z先生熬过了18年,也熬过了20年,现在的他仍在某互联网大厂做着“研究技术的管理”,年总约200W左右。(据Z先生本人说是算上了“副业+睡后收入”,然鹅我觉得他肯定没算……因为上次他才跟我吹嘘买基金已经赚了几十万了……还没算副业……)

最后

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如果你现在感到焦虑,那么最好提前做好准备,不然现实肯定会使你措手不及。
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则近万的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且会持续更新!

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总结

这次面试问的还是还是有难度的,要求当场写代码并且运行,也是很考察面试者写代码
因为Android知识体系比较庞大和复杂的,涉及到计算机知识领域的方方面面。在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资料。涵盖了Android初级——Android高级架构师进阶必备的一些学习技能。

附上:我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题(含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

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