2024年最全hive 中少量数据验证函数的方法-stack(2)，2024年最新大数据开发数据结构算法面试题

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

可以使用 stack 将少量数据直接写在sql中,然后用于验证是否正确

1、每个省累计销量前1名的城市 t1(pro_name,city_name,sale_num,sale_date）
源数据：
‘河北’,‘石家庄’,‘1’,‘2022-01-01’
,‘河北’,‘石家庄’,‘2’,‘2022-01-02’
,‘河北’,‘石家庄’,‘3’,‘2022-01-03’
,‘河北’,‘张家口’,‘2’,‘2022-01-02’
,‘河北’,‘张家口’,‘3’,‘2022-01-03’
,‘河北’,‘张家口’,‘2’,‘2022-01-02’
,‘陕西’,‘西安’,‘0’,‘2022-01-02’
,‘陕西’,‘西安’,‘1’,‘2022-01-03’
,‘陕西’,‘西安’,‘2’,‘2022-01-02’
,‘陕西’,‘延安’,‘0’,‘2022-01-02’
,‘陕西’,‘延安’,‘1’,‘2022-01-03’
,‘陕西’,‘延安’,‘0’,‘2022-01-02’

结果：
city_name sum_sale
张家口 7
西安 3
答：

with temp_data as (
    select stack(12,
    '河北','石家庄','1','2022-01-01'
    ,'河北','石家庄','2','2022-01-02'
    ,'河北','石家庄','3','2022-01-03'
    ,'河北','张家口','2','2022-01-02'
    ,'河北','张家口','3','2022-01-03'
    ,'河北','张家口','2','2022-01-02'
    ,'陕西','西安','0','2022-01-02'
    ,'陕西','西安','1','2022-01-03'
    ,'陕西','西安','2','2022-01-02'
    ,'陕西','延安','0','2022-01-02'
    ,'陕西','延安','1','2022-01-03'
    ,'陕西','延安','0','2022-01-02'
    ) as (pro_name,city_name,sale_num,sale_date)
)
select 
\* 
from (
select 
 t.pro_name,
 t.city_name,
 t.sale_cnt,
 row_number() over(partition by pro_name order by sale_cnt desc) as rnk
from (
select 
 pro_name,
 city_name,
 sale_num,
 sum(sale_num) as sale_cnt
from temp_data
group by pro_name,city_name
) t 
) t1
where t1.rnk = 1
;

lag: 将数据按照从小到大的顺序,将首次出现的,数据字段往后置一行,并且第一条数据使用Null填充
lead:将数据按照从小到大的顺序,将首次出现的数据往后置一行,并且第一条数据使用Null进行填充

2、求股票的波峰和波谷
波峰：当天的股票价格大于前一天和后一天
波谷：当天的股票价格小于前一天和后一天
数据准备： stock表有3个字段： stock_name（股票名称）、stock_price（股票价格）、stats_date（日期）

源数据：
‘A’,‘20210621’,‘13’
‘A’,‘20210622’,‘11’
‘A’,‘20210623’,‘17’
‘A’,‘20210624’,‘12’
‘A’,‘20210625’,‘14’

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

28)**

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！