2024年最新五年Android 开发大厂面经总结,美团java三面

最后

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

下图是我进阶学习所积累的历年腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题,博主还把这些技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节

整理不易,望各位看官老爷点个关注转发,谢谢!祝大家都能得到自己心仪工作。

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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  1. openGL渲染模式

  2. Android中的动画有哪些它们之间的区别

  3. 谈谈mvvm

A公司二面

  1. 讲之前做的项目负责哪块,根据业务采用什么架构

  2. 使用过哪些设计模式,项目中遇到哪些棘手的问题,如何解决的。

A公司三面

这个是hr说,整体问下以前公司的情况等问题

感受:自己简历上写的东西要熟悉,基本面试官都是根据简历来问的。对自己以前做的项目也好好梳理,提前组织好语言,挖掘项目闪光点。

B公司一面

  1. java引用,以及引用队列,以及使用场景

  2. 拆装箱

  3. LeakCanary

  4. map

  5. 线上性能监控

  6. SharedPrefrence 遇到的问题

  7. 手写算法

B公司二面

  1. Handler

  2. 进程间通信

  3. 序列化

  4. 动画

  5. native崩溃捕获原理

  6. 结合项目提问

  7. Recyclerview的点击事件原理

  8. 启动一个空的apk,回启动几个线程

  9. 手写算法

B公司三面

  1. 跳槽原因

  2. 原来公司规模

  3. 预期薪资

  4. 个人优势

感受

1.简历上写的一定要了解,并且知道原理

2.多熟悉项目,找出一些能聊得功能点

3.崩溃捕获,以及解决(java ,native)

4.优化需要知道(大厂都会问)

5.了解由点到面,需要把知识连贯起来

6.还有如果想要高薪,一定要多跳槽,一般大厂工资涨幅都是有限度的,最高涨幅百分之30,除非你特别牛皮

C公司一面

  1. MediaCodec连环炮:MediaCodec报错,只有错误码,没有任何其它信息,如何解决?使用MediaCodec遇到了哪些问题?同步使用和异步使用有什么区别?

  2. 如何计算音频帧,一帧音频帧有多大

  3. YUV基础知识,相比于RGB减少了多少空间,YUV 各个分量都是0实际渲染出来是什么颜色的,NV21和NV12有什么区别

  4. MP4是如何存储音视频文件的,它是什么结构

  5. OpenSL 相关的问题,如何使用。可以干什么不可以干什么

  6. 结合项目问题

C公司二面

1.SurfaceView和TextureView区别

2.OpenGL ES相关问题,MVP矩阵左乘和右乘有什么区别,什么是外部纹理,为什么叫外部

3.OpenGL如何渲染一个View

4.VBO是用来干嘛的解决什么问题

5.结合项目问问题

C公司三面

1.项目是什么架构,如何设计的,为什么这么设计

2.算法题:字符串反转

3.平时如何学习的

感受:音视频开发感觉OpenGL ES问的比较多

D公司一面

1.问的项目中哪些用到了hook技术,是怎么实现的

2.Okhttp底层原理

3.点击应用图标的启动流程

4.hashmap在java7和java8的区别,为什么要引入红黑树

D公司二面

1.项目是怎么搭建的,用到了哪些技术点

2.arouter用到了什么技术点,是用来解决什么问题

3.socket底层原理

4.一个功能是如何从分析需求到落地的

5.如何带领团队的

感受:主要简历要写的好,尽量围绕简历上的点来刷面试题,不一定都要研究透彻,被问到自己不熟的点,可以尽量尝试着往自己熟悉点带,例如之前我被问到pms是怎么管理package信息的,我就说目前我对pms了解不深,主要也是研究了ams,然后就把自己了解的说一下就好了。

总体感受


毕业时选择的是一家非一线大厂的公司,在这边工作的近两年时间里,业余学习了许多 Android 相关的专业知识(因为不忙),但是由于业务原因,且公司发展一直在走下坡路,我在项目上的经验比较欠缺,因此考虑进一家大厂继续磨练磨练自己。

这次面试也暴露出了我的一些问题,最主要的话还是业务项目经验上不太足,所幸面试到的公司基本上都通过了,可能是因为我在 Android 基础上还可以吧。面试也是一种能够快速地发现自己缺点与不足的方法,可以更好地提高自己。

关于算法题:个人感觉有些八股了,也比较讨厌刷题,只写了剑指offer和leetcode上hot前百中所有easy难度的题,以及几道中等题,总共估计不超过100道吧。。。面试的时候感觉算法题这块都不是很难,大概也许可能是运气好呗。

关于面试的充分准备

一些基础知识和理论肯定是要背的,要理解的背,用自己的语言总结一下背下来。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,我能明显感觉到国庆后多了很多高级职位,所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

好了,希望对大家有所帮助。

接下来是整理的一些Android学习资料,有兴趣的朋友们可以关注下我免费领取方式

①Android开发核心知识点笔记

②对标“阿里 P7” 40W+年薪企业资深架构师成长学习路线图

③面试精品集锦汇总

④全套体系化高级架构视频

**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水!

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