制造业企业的加速与转型离不开一支面向未来的人才队伍,北森人才管理研究院近日发布《2021中国制造行业人才白皮书》,分析机械、汽车、医药等细分制造业领域面临的困境与机遇,为制造业数字化人才的培育提供方向指引。
以下是报告的重点内容:
基础能力和关键模式的升级
正在成为制造业聚焦的发展策略
在北森人才管理研究院发起的 “2021年中国制造行业人才情况调研”中发现,制造企业未来3年将面临最紧迫的业务挑战主要来自于组织能力、数字化能力、先进制造模式、创新业务模式和客户拓展模式,共两大基础能力、三大关键模式。
调研显示,越来越多的制造企业开始重视人才管理,最受关注的是“人才培养”(57.6%)、“人力资源数字化”(49.9%)两个议题。
机械制造业:
发展回稳