向往的工作方式

在日前的GDC欧洲大会上，Ngmoco项目经理Senta Jakobson在发言中表示，公司瑞典工作室目前已有14名成员，他们在探索团队组建方式的过程中发现，有许多研究表明人们享有控制工作环境的自主权时，更能发挥出色表现。




ngmoco sweden staff(from gamasutra.com)


因此他们团队采用了这种让成员自主决定办公地点的方式，因此有时候仅有2名成员在办公室上班，而其他多数人都在不同地方办公，有时候却有多个人同时呆在办公室。这种非常规式还体现在其招聘过程中。例如，他们在招聘新员工时一般都会让6、7个成员投票决定是否让对方加入公司；此外还采用了Yamer、Google Talk异步沟通工具，并使用Google Hangouts以及Skype进行同步交流。


该公司每天上午都有10点钟开始的晨会，但成员可以通过视频工具参会；但面对面的会议仍然不可或缺，团队每隔三个月都会到瑞典斯德歌尔摩工作室上班一周并参加团队活动。