安卓原生开发!终于有人把安卓程序员必学知识点全整理出来了,最强技术实现

前言

本想今年辞掉工作大干一场,没想到碰到疫情,家里蹲了3个月…,还好字节能给一次机会。前阵子字节跳动的提前批开始了,看宣传是说有海量HC,机会多多,本着涨涨面经的心理,然后就投递了一下杭州那边的部门,首先在这里还要非常感谢内推我的小哥哥,非常热心的帮我跟踪进度,因为中间还出了一些小插曲(我投错部门了。。。),还是热心的小哥哥帮我联系HR,最后把我转到想要投递的部门了,我投的是Android开发工程师~面试项目大部分问题是围绕我的开源项目 蘑菇博客 展开的,还有就是我之前准备面试的一些 笔记(大佬请轻喷…)

1. 简历篇

如果把自己看成一个产品,那么简历就是说明书。

写简历看似简单,想写好实则不容易。一份好的简历能帮你在一堆简历中脱颖而出。

以前写过一篇写简历技巧的文章,为了方便新读者,这次是把那篇文章的精华浓缩了一下,又补充了点新内容。看过之前文章的老读者可以快速浏览这部分。

1.1 个人照片

关于简历里放不放照片的争论,从来就没停过。虽然程序员不是靠脸吃饭,但我还倾向于放照片。

通常我在看简历的时候,如果看到一个小伙子的照片很精神,我可能就会想:他写的代码八成会很整洁吧。

没错,照片是别人对你的第一印象,正常人都喜欢美的东西,一张让人看着舒服、甚至是眼前一亮的照片,能增加别人对你的好感。

所以我个人建议,只要你长得对得起观众,就可以在简历里放照片,可以适当美颜一下,但是别搞成了“照骗”。

1.2 基本信息

个人基本信息,就是姓名、学历、邮箱、电话等,这部分正常写就好了,我只提醒大家别漏了以下几个面试官眼中的加分项。

  • 一般人只在个人信息里写学历,不写毕业院校。如果你的学校名气大,你可以在这部分写上毕业院校。
  • 如果你有一个和岗位相关的的博客、Github、公众号,别犹豫,也写在这里,能显得你爱学习、爱总结分享。
  • 再说一个技巧,拿公众号举个例子,如果你比较高产,在写了公众号名称之后,加一句说明,例如:50 篇原创技术文章。别小看这句说明,能锦上添花。

1.3 自我评价

自我评价一定要花时间认真写!

这是对你自己的一个全方位的说明,既是重新认识自己,又可以让对方知道你的长处、目标、价值观。而且你也不白写,以后面试过程中的自我介绍也能用得上。

我看到大部分的自我评价基本是这样“为人吃苦耐劳,责任心强,工作踏实努力,学习能力强,有团队合作精神……balabalabala”。

哎,我真怀疑这是在网上搜了搜,然后把这些词又组合了一遍。看这种文字真是提不起兴趣,没啥说服力,谁都会这么写。你就不能多来点例子、数字?

看几个正面句子:

  • 7 年 Java 开发经验,5 年互联网行业经验,自认达到高级工程师的水平,希望以后能成长为架构师。(有目标、规划)
  • 敏建开发的忠实粉丝,单元测试驱动开发的实践者,会主动重构代码,有代码洁癖。(有良好的编码习惯)
  • 爱看技术书籍,一年看 10 本书左右,最近在看《领域驱动设计》、《企业应用架构模式》;爱学习,今年已经在极客时间上完成 5 门付费课程。(爱看书、学习)
  • 2 年团队管理经验,团队规模 15 人,团队气氛和谐,成员离职率远低于公司平均水平。曾被评选为公司优秀团队。(团队带的还不错)

1.4 技能水平

曾经一次面试,对方简历写的“精通Spring、Redis……”,大概列了长长的十几项精通。结果面试一问,发现太水了,你这是重新定义了精通吧。

熟悉、掌握、精通这类词,没有统一的标准,别乱写,别让人觉得你是吹牛。

如果是新人,自己心里没底,建议可以这么写:

掌握技能:
开发语言:xxx、xxx、xxx
后端框架:xxx、xxx、xxx
数据库:xxx、xxx、xxx

老程序员,你觉得可以写精通就写,如果你会的技能有一大堆,别忘了要突出重点。啥是重点?一、岗位明确要求的、匹配度高的技能。二、有亮点的技能,例如:AAA 框架 3 年使用经验;读过 BBB 源码;发表 5 篇 CCC 相关文章。

1.5 项目经历

项目经历是面试过程中重点问的,大家写的时候注意以下几点:

  • 项目经历在这里是两个词,项目和经历,一般人只写项目,忽略了经历。经历是你做了什么、你怎么做的、做完后的结果。例如:项目中的哪些部分是你做的?你是不是核心人员?自己干,还是带团队?做完你有什么成长?项目交付之后怎么样?
  • 如果你做过的项目很多,要控制项目数量,否则噼里啪啦写好几页项目,面试官会看不到重点。太早的、太小的项目就别写了,挑规模大的写,挑你参与多写,挑和岗位更匹配的写。
  • 项目名称不要写辨识度低的英文缩写,你写个 ERP 还都能看懂,如果你写个 SCF 看起来好像很洋气,但是鬼知道这是啥意思。

1.6 简历模板

简历模板简约大方就行了。

我看过那么多简历里,有些简历太花哨了,有的还配了夸张的封面,这种简历刚打开就想赶紧关上。

求职者初衷是想让自己的简历更好看,和其他简历与众不同,但是有时候炫过了头,就变成 zuo 了。尤其是新人,容易在这方面发力过猛。

最后

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