泪目！连拿3份 offer，AI 程序员求职经历火爆 IT圈！

@程序员，如果有一天，你突然“被裁员”会怎么样？最近在知乎上浏览，看到这样一则内容： 2019年，被裁员怎么挺过来？

来源：知乎： https://www.zhihu.com/question/314153857

其中这个AI程序员的回答，给了我很多思考，被裁员后连拿3份offer，且增长30%，这种“逆袭的经历”让人羡慕，“不是我足够幸运，而是市场足够大 ”一句话点题让人深思。

所以，你会联想到什么？

被裁与逆袭，程序员吸金榜来了！

网友：差三倍！不想接受！

你怎么看？

最近，有一份报告悄悄的火了：

（数据来自即沃研究院《2017—2018人工智能产业人才发展报告》）

数据显示：同样是互联网公司，从事AI相关的人才比其他岗位（含开发）薪酬多了几乎一半！

以1-3年的工作经验为例：3年以下的AI程序员，平均薪资2.5万（其他岗位只有1.2w），3-5年的AI程序员，平均薪资在3.2万，更均远超其他开发岗位！

从薪资看，AI人才几乎秒杀其他岗位。 背后的原因是什么呢？

四个字：AI人才供不应求。

从2017年起，阿尔法狗横空出世，几乎所有互联网公司都在积极布局人工智能，期望能够在这一浪潮变革里拔得头筹！

从国际大厂微软、Facebook、Google到国内的BAT、美团、字节跳动、莫不把“AI优先”的大旗扯上云霄。微软甚至布局万人研发团队...

对于这一说法，由来自哈佛、MIT、斯坦福、等专家学者撰写的《AI指数2018年度报告》也说明了：

就业市场上，从2015年到2017年，需要AI技能的职位空缺增加了35倍！另外从全球来看，中国空缺的AI职位最多，共计有12113个相关职位虚位以待，这太有生命力了！

来源：《AI指数2018年度报告》

这一迹象，对于广大程序员来说，特别是对即将走向技术一线的准程序员而言，还是值得重点关注的。回顾一下移动互联网所带来的机遇，很容易就能算清，掌握AI能为一线工作带来怎样的优势。比如以下薪酬数据，就让笔者大吃一惊， 笔者也查来自于职友集网站，2019年10月21号数据：

同时，也看了下职友集网站，2019年10月21号的java数据，显示平均水平仅有2.1万：

是的，通过对比老牌冠军Java的薪酬和AI的薪酬，我们不仅仅是为了证明AI时代来了，更是想说我们深处的IT领域确是一个紧跟互联网时代发展的热点行业，学习是必须的，看的见时代的节奏也是必须的，因为如果不努力，就会被淘汰。

所以，在这种情况，难怪有人说：我要学AI，那么你呢，想好了吗？想试试吗？

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