互联网寒冬已经有些日子了,现在有种愈演愈烈的趋势,各种知名公司裁员。说说情况吧,大概3个多月前吧,就感觉有点不对劲了,那会公司招聘变得严格,只要是高级工程师(月薪差不多2w的那种),都需要经过其他部门的大领导进行面试,而且公司以公司名义开始推行大小周,后面可能是觉得不合法,撤回了,换成一种“自愿”(道德绑架吧)大小周。然后去boss直聘看看,我滴天呐,一个月没登只有寥寥几个HR联系我,这个在之前一个月不登,得有一二十个HR联系的。最近看了下公司的在招岗位,只有不到10个,在之前岗位普遍在30左右。
我们公司不算是互联网公司,只有这些表现,各位说说看在寒冬之下,你们的公司有啥变化吧。
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