第五讲 背景 中观能力:真正的专业度微观能力:有效沟通力+快速发散收敛力宏观能力:洞见性的全局观 中观能力 技术理解逻辑性价值点 在公司多学习,只要获得一些反馈再优化即可。 微观能力 有效沟通能力:捕捉有用信息快速发散收敛能力:收敛能力基于沟通中的有效信息,快速提炼总结找到最好的分析切入点 注重平时的微观体感,注重套路的真实落地过程;从不同的业务方捕捉、提炼、沉淀,长期训练。 宏观能力 把当前业务与实际社会热点、行业风口联系起来,提前预判,获得更好的决策。 关注行业动态,如新闻联播、财经类节目