科技公司一直都不缺少话题
股票大涨能上新闻
大跌也能
关于科技公司的各种传闻
每天都能吸引眼球
今天小编要跟风抖个机灵
分享一些关于这些
科技公司的严肃数据
1
科技公司的男女比例
一直被媒体嫌弃
各大公司也是为了
平衡男女比例拼了
各种手段吸引女性工程师
比如脸书基本每月都会
把周边科技公司和学校的
女生们请来参加活动
让我们看看最新的
科技公司男女比例
从最新的数据来看
大公司还要继续努力
小公司的男女比例相对平衡
排名倒数第三的微软是不是
出乎大家意料
浓厚国企氛围的微软
女性比例竟然不足30%!
看完性别比例
作为Diversity的另一个重要指标
Ethnicity
想必大家知道科技公司
为了吸引Minority
也是使尽浑身解数
同等条件对于少数族裔
进行优先录取
我们来看下最新的科技公司
不同种族员工比例
亚马逊的黑人比例
是不是格外亮眼?
科技公司给大家
的印象都是巨有钱
员工工资普遍很高
那么在科技公司员工
心中自己的工资
到底如何呢?
我们来看下有多少人
认为自己的工资给少了?
看到数据后
小编觉得基本符合预期
业界普遍认为
高薪的tier 1公司
只有不到50%的人
认为自己的工资偏低
小编想说
Netflix的工资到底是有多高?
数据上看是远甩其他公司?
看完对自己工资不满意的排名
我们来看看有多少员工
觉得自己工资给多了
那啥
Facebook的同学们我们聊聊
你们的工资到底是有多高
竟然13.8%的人觉得
自己的工资给高了?
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