那一夜后,我病了....

博主分享了自己近期的工作焦虑和困境,通过与朋友的交流了解到SRE(Site Reliability Engineering)岗位,并对其背景、职责、挑战和优势进行了深入探讨。文章提到SRE是解决运维与开发冲突、提高IT效率的解决方案,并指出SRE不仅需要运维能力,还需软件工程、编码等多方面技能。此外,文章提供了SRE相关的学习资源和大厂工程师成长路线,旨在帮助读者提升技能和应对职业发展挑战。
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先给大家说声对不起,我标题党了!可我真的觉得我要病了...

前几天做了个梦——在梦里,我工作没了,妻离子散,我被社会遗弃了,我被梦境惊醒了......

烦躁、紧张、压力、不真实以及各种各样的负面感情几乎占据了我的近期的每个早晨。我不敢看手机,不敢点开微信,害怕又是领导发来的系统bug消息,不敢看公号数据,怕阅读量不好怕粉丝数下降!

我觉得,我病了!随着年龄的增长,我已经不是几年前那种毫无在不、根本无所谓的愣头青小伙子。日渐增长的责任心和逐年递减的自信把我逼上了绝路,只能花比别人更多的时间完成工作,一遍一遍的测试检查,直到没问题了心里还不相信自己,觉得哪里会有问题。日复一日我要被羽毛压倒了。

我不敢看医生,我怕不好的结果!想找朋友倾诉,却发现他比我更糟糕!一个处于病态边缘的人来安慰另一个病态的人

成年人的世界,哪有容易二字,在朋友眼里我是一个工作稳定,且拥有公众号几十万粉丝的 “成功技术大拿”!

可是为什么我焦虑了,因为我怕噩梦成真,怕被社会淘汰...

后来又找了我另一个朋友冠宇,和他说了我目前的状态,冠宇之前在美团做架构师,现在单独出来创业了,而且小有成就,我俩聊了很久很久,从工作到生活到未来技术行业的发展趋势和企业人才需求,听他说完受益颇深,也是通过和他的这次交流,我了解了SRE岗位。

冠宇还给我发一个SRE技能图谱和对应学习的网盘资料,让我看看自己还需要提升哪些技能,我仔细看了下,觉得这份图谱和资料特别实用的,也让我接下来有了学习的目标,这里分享给大家希望也能对你们有些帮助。

(技能图谱)

(配套文档和视频资料)

这份图谱涉及的知识点太多了,可能会看不太清楚,紫色标记的是需要大家以后重点要掌握的技能原版高清图和配套资料可以加下我助理回复“SRE”领取下

(扫码领取完整版高清原图)

翻了翻网盘,除了冠宇给我发来的SRE资料,我还整理了一批开发运维必备的实用资料,包括IT行业技能知识图谱(里面包含了架构师、java、云计算图谱等等)和网盘自学资料包,都是很实用的。

(IT技能图谱大纲)

(GO自学资料包)

(Python自学资料包)

(Linux自学资料包)

上面这些只是一部分截图,添加我助理后可以一起打包网盘链接分享给大家,视频学习资料,技能路线图、思维导图、大厂电子书,安装工具包,PPT、面试题等等都是纯干货!

(识别二维码 获取网盘链接和提取码)

和冠宇聊完后我去网上查询了关于SRE的相关资料,感觉挺受益的,现在很多一线大厂的企业包括腾讯、阿里、字节跳动、百度甚至一些中小型公司都在扩展组建SRE团队,有些公司甚至不要求学历和经验,只要技术够硬薪资开到30k以上都不是问题。

下面是我还整理的一些关于SRE的相关知识仅供大家参考!


为什么诞生 SRE?

  • 原因一:企业成本的增长同用户的增长不成线性变化。但是随着系统的复杂度提升,组建越来越多,用户的流量压力也越来越大,相关的变更也会越来越多,各模块之间的变更顺序也会越来越复杂。在这样的情况下,单纯的靠运维人力的数量提升无法满足业务的发展需求,而且会提升企业的成本;

  • 原因二:传统的研发团队和运维团队天然具有冲突。公司的IT人员的配置:研发(Dev)和运维(Ops),研发部门聚焦在快速构建和快速发布;运维部门关注的是如何避免发生故障,从目标上讲就是矛盾的。且随着 IT 技术的发展,对 IT 从业者的要求也越来越高,既要懂得底层系统,也要懂得数据算法,同时对主流技术还要快速追赶,满足这样要求的人才太少;

  • 原因三:生产工具为适配生产力发展的必然产物。为了提高IT行业的整体效率和质量,使得从手工运维时代,逐渐过度到脚本工具运维,在发展到平台数据运维,再到平台软件运维,在发展到智能自动化运维。通过一系列手段、工具、理念的进步,将 Ops 技术发展到 DevOps、DataOps、AIOps 等;


关于SRE的几个认知误区

1、SRE 就是运维

SRE不止于运维,确实部分公司的SRE岗位工作内容与传统的运维或者系统工程师相近,但主流或者说未来的SRE是一个技能综合性岗位,不仅需要运维能力,也需要软件工程能力、技术架构能力、编码能力、以及项目管理与团队协作能力。

2、SRE 不需要懂业务

脱离了业务的架构是没有灵魂的!不懂业务的SRE是不合格的SRE,SRE要参与的技术与运维架构的优化与未来规划,同时也要协同业务团队完成故障排查,疑难杂症的处理,这些工作没有对业务的理解是无法很好的完成的(甚至无法完成)。

SRE工作模式就是以增加网络稳定性、减轻网络运维工作量为目标,运维工程师自主开发以实现自身的IT自动化和智能化需求,在不增加人力成本的同时有效减少个人运维工作量。这也是未来SRE工程师取代传统运维工程师的关键所在。

SRE 到底有什么过人之处呢?给大家分享下SRE稳定性保障规划图:

       

所以说,近几年业界对 SRE 的关注越来越多,大家几乎达成了共识——Google SRE 就是目前稳定性领域的最佳实践。甚至可以说,SRE 成为了稳定性的代名词

上面这些也是我整理的一些关于SRE的皮毛知识,想更加深入了解这个岗位的,不妨看下我朋友冠宇对SRE大厂工程师成长路线的一个详细描述,纯干货分享很值得一看!

年薪50w云计算架构师及SRE大厂工程师成长路线图

↓↓↓

如果大家想要视频里的文档的话,也可以添加我助理,回复“SRE视频资料”领取

最后说点啥呢?我想说作为一名程序员最大的危机感就是你已没有跟同时代程序员竞争的资本。

想让自己在未来也有价值,就得始终跟随当前互联网时代有价值问题的变化来走,只要计算机和互联网不过时,那程序员永远不会失业,区别在于十年后你的时代有价值的问题是什么!计算机和互联网技术只是工具,不是决定因素,你在未来要是能解决那时的问题,那你就是有价值的。

感谢大家听我絮叨了这么多,希望我上面分享的资料可以对你有所帮助!

最后希望我没病,我只是庸人自扰!

感谢撰稿人稿件:豆包同学

想要资料的,点击下方好看示意下

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