市值2200亿美元，一夜裁员44000人：“稳定”是最不稳定的风险

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可以啦，让我们继续相互陪伴。

我一直认为跳远是一项很有趣、并蕴含哲理的运动。

人们往往为了跳的更远，会先后退，然后再加速向前，一跃而起……

社会疾速，时代很残酷。“稳定”二字，已逐渐成为最不稳定的风险。有远见的人，会早早就给自己安排后路。但只有为数不多的人，后退是为了更好的向前冲刺。

1

公司一夜裁员44000中年人

近日Verizon传出裁员44000人的消息。

Verizon，美国最大的通讯运营商、市值2200亿，在美国的地位类似于中国移动在中国。

无独有偶，在行业寒冬的笼罩下，各行业纷纷出现大规模裁员现象。

• 福特汽车公司计划于2019年第二季度对其全球范围内的7万名领薪员工进行裁员。

  
  

• 电信网络设备制造商诺基亚表示，未来两年内将在全球范围内裁员数千人。由于目前仍在制定计划，因此具体裁员人数尚不确定。

  
  

• 10月23日，一则：“阿里将全面缩减人员编制，所有业务线都不批offer，包括技术”的消息迅速在社交平台传开，引发了网友的积极关注。

  虽然阿里很快回应了所谓的“裁员”只是人才体系升级，但无风不起浪，究竟是裁员还是人才体系升级，市场会告诉我们。

  
  

面对职场困境，为了自己不是被裁掉的哪一个。有远见的人，早早给自己安排了后路。考研、学习工商管理，以求未来有更好的职业发展。

如果你觉得回归校园，既是充电也是缓冲，那你就大错特错了，大学不是给你放松，逃避的地方。

2

大学一次性清退22名大学生

前几天，湖南环境生物职业技术学院发布通告，决定对学业成绩没有达到要求的22名学生进行清退。另外，还有40名学生留级。

 

这是说得好听的，现实一点说，就是开除了22名学生。

 

原因不是违法校规校纪，也不是闯了大祸，很简单，考试不合格。

 

《人民日报》的报道，两天前，985名校华中科技大学发布一则通告，决定把18名学生的本科学历转成专科。

 

原因还是考试成绩不合格。

两件事情差不多同一时间出来，网上瞬间就炸锅了：“大学不好混了！”

无论在职场还是大学，优胜劣汰的丛林法则一直都存在，没有人能侥幸躲过。

3

之所以淘汰你，源于自我放弃学习

去年冯唐的一篇文章，让“中年油腻男”的概念火了起来。他在文章里写到：“三十不学艺，真老爷们儿，四十岁之后不必读书。”

什么特质让中年男人显得格外油腻？

大肚腩，腰带挂钥匙，后视镜挂佛珠，爱谈酒文化茶文化？不，这些只是外在。没文化、不学习、言语粗鄙，才是一个中年人招人厌烦的根本原因。

我见过很多老人家聊微信、发朋友圈、淘宝、美团各种软件用的溜到飞起来。他们不断尝试新鲜事物，始终保持旺盛的学习力，一点都没有因为年纪大而被社会淘汰。

同样，持续的学习能力从来都是职场人核心技能之一。

「下班后两小时，决定你将成为怎样的人」，这话说的不无道理。

公司新来的技术总监，他每天工作再累，也会坚持学习，除了精通技术之外，还会去了解产品、运营等等。

他说，他一直记着刚入职时师父说过的，“学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。”

多年职场生涯，我看到过太多卓越的同事，游刃有余地在各部门与职能间跨越。第一时间就能把握住机会攀上晋级天梯，他们靠的是不断学习。持续的学习力，能让一个人在任何时候，都拥有随时可以离开的底气。

4

读研究生，真的可以改变你

学历和能力一样，都至关重要。你比较一下研究生，和本科学生之间的差距，你就明白，读书无用论，真的是瞎扯。

 

大学，真的能改变你，你的人生，你的阶层，你的收入，你的格局，你的人脉，等等。

柴静在《看见》中讲过一个故事，她刚进中央台的时候，陈虻拍出一盒烟问她：这是什么？

 

柴静回答：“……烟？”

 

陈虻说：

“我把它放在一个医学家面前，我说请你给我写三千字。他说行，你等着吧，他肯定写尼古丁含量，几支烟的焦油就可以毒死一只小老鼠，吸烟者的肺癌发病率是不吸烟者的多少倍。

还是这盒烟，我把他拿给一个搞美术设计的人，我说，哥们请你写三千字。那哥们会给你写这个设计的颜色，把它的民族化的特点、它的标识写出来。

我给你一个经济学家，他告诉你，烟草是国家税收的大户，如果全不吸烟的话，影响经济向哪儿发展。如果我请你写三千字，你会写什么？”

 

最后，陈虻问了柴静一句话：“你有自己认识事物的坐标系吗？"

 

现在，问一下自己，“我有认识事物的坐标系吗？”

大学，真正要培养的就是学生的系统化认知的能力。职场人虽然拥有丰富的实践经验，但没有系统化的知识与思考能力的话，就没有深度，人就会变得浅薄，没有战略眼光。

从职场回归校园，不断学习正是为了重新塑造你的知识框架，深度学习，提高解决问题的能力。如果你连去大学读书都混过去，日后，你不再拥有如此系统化学习的机会，也许你永远也无法建立一个知识体系。

5

唯一不会背叛你的，是你的认知和能力

随着世界变革越来越快，“铁饭碗”已成为父辈们记忆中的童话。

一家公司最初再美好，或许也会有衰败的一天；即使我们自身再完美，也难保会被不可控因素辞退。

网络上有段话，我十分认同。

“在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业会背叛你，唯一不会背叛你的，是你的认知和你的能力。”

接纳变化、死磕目标、持续成长，一开始就能这样未雨绸缪的中年人，与不做任何准备的人相比，最大区别在于——

当“裁员”的那一天真正来临，你是拿着遣散费从容离开，还是焦虑彷徨束手无策？

成年人的世界里，从来没有容易二字。

倘若行业寒冬袭来，愿我们每个人都能不惊不慌，体面离开。

本文转载自【MBA网】

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