未明学院:保姆级四大par面面经和准备方法

本文是作者作为未明学院优秀学员的面试经验分享,主要针对四大(会计师事务所)的合伙人面试(Par面)。文章指出Par面并非“玄学”,而是可以通过准备来应对。内容涵盖Par面的定义、考察重点、基本流程、面试原则、常见问题及准备方法,并强调了面试中的诚实和展现个人特质的重要性。此外,还分享了面试中的细节注意事项,如着装、时间管理和礼貌问题,以帮助求职者成功通过Par面。
摘要由CSDN通过智能技术生成

作者 | W同学

上海财经大学学生

未明学院优秀学员

录取offer:

四大全职return offer

最近,四大家的寒假实习生即将或是已经进入par面的环节了,四大秋招的提前批也已经如火如荼地展开。笔者在大三暑假之前进行了合伙人面试并顺利地拿到了offer,我自己在准备面试的过程中发现讲述par面的文章比较少,因此写下了这篇保姆级的攻略。

本文重点针对四大的求职者,其他行业的终面/boss面可以作为参考。

四大par面,由于每位par的风格和性格都大相径庭,很难有统一的模式可以套用,所以par面被大家称之为一门“玄学”。

其实par面其实并不玄,而且是可以准备的。

01

什么是Par面&主要考察什么

par面,即合伙人面试,又称终面,是所有面试的最后一轮。一般来说,大三寒假在事务所实习的同学会在五到六月进行合伙人面试;提前批和秋招的同学在经历过网申、笔试、群面、经理面之后,合伙人面试是最终考核,决定了你是否能被公司录用为正式员工。

纵观整个申请流程,网申筛选了学历、成绩等基本条件,笔试考察了逻辑能力,英语能力和分析能力,无领导小组面试考察了团队工作能力和案例分析能力,经理面深度考察了专业能力。

走到par面这一步就意味着你的硬件能力都符合了招聘的要求,那么par面是做什么呢?

par面更像是面试者和par在聊天,作为事务所的老板,par们主要关心的是一些深层次的特质,包括motivation(动机)是否坚定,对工作的热情,抗压能力和精神状态,对职业、公司和行业的理解以及思考等等。

02

Par面的基本流程

通常hr部门会提前一到两周发送面试通知。时间地点等细节一定要记清楚,很多所都不会另外发通知邮件。

在面试的当天,先给HR审核简历和相关材料,然后由秘书带去par的办公室。如果是寒假实习生,par会提前看到你的实习考核表(assessmentform)和你申请实习时上交的简历。如果是校园招聘的同学,par也会提前拿到你的简历。

面试一般会进行15-30min,你会被要求先做一个1-3分钟的自我介绍,接下来par会根据你的

# 高校智慧校园解决方案摘要 智慧校园解决方案是针对高校信息化建设的核心工程,旨在通过物联网技术实现数字化校园的智能化升。该方案通过融合计算机技术、网络通信技术、数据库技术和IC卡识别技术,初步实现了校园一卡通系统,进而通过人脸识别技术实现了更精准的校园安全管理、生活管理、教务管理和资源管理。 方案包括多个管理系统:智慧校园管理平台、一卡通卡务管理系统、一卡通人脸库管理平台、智能人脸识别消费管理系统、疫情防控管理系统、人脸识别无感识别管理系统、会议签到管理系统、人脸识别通道管理系统和图书馆对接管理系统。这些系统共同构成了智慧校园的信息化基础,通过统一数据库和操作平台,实现了数据共享和信息一致性。 智能人脸识别消费管理系统通过人脸识别终端,在无需接触的情况下快速完成消费支付过程,提升了校园服务效率。疫情防控管理系统利用热成像测温技术、视频智能分析等手段,实现了对校园人员体温监测和疫情信息实时上报,提高了校园公共卫生事件的预防和控制能力。 会议签到管理系统和人脸识别通道管理系统均基于人脸识别技术,实现了会议的快速签到和图书馆等场所的高效通行管理。与图书馆对接管理系统实现了一卡通系统与图书馆管理系统的无缝集成,提升了图书借阅的便捷性。 总体而言,该智慧校园解决方案通过集成的信息化管理系统,提升了校园管理的智能化水平,优化了校园生活体验,增强了校园安全,并提高了教学和科研的效率。
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