【脑洞小剧场】零帧起手创业小公司之 又一次需求变更

  <前情回顾>

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<今日小剧场>

那夜，月光稀薄，星光隐匿，城市的灯火在窗外闪烁，却照不进这间灯火通明的办公室。键盘敲击声、低语声和偶尔传来的疲惫叹息，构成了这个不眠之夜的独特旋律。就在这时，全搞、测婉儿和钱多的故事，在加班的深夜中悄然展开。

场景一：全搞的“深夜独白与bug之战”

全搞盯着电脑屏幕，眼神里已经泛起了红血丝，他揉了揉太阳穴，试图让自己保持清醒。四周是寂静的办公室，只有键盘敲击声和偶尔传来的打哈欠声打破了这份宁静。

“这需求变更，比女人的心思还难猜。”全搞心里嘀咕着，想起了网上那个流行的梗，“本以为需求已经稳定，结果半夜三更又来一波，简直是‘惊喜’连连，比追剧还刺激，只不过这剧没完没了。”

他看了看时间，已经是凌晨两点了，而眼前的代码还是一片混乱。“加班到凌晨，结果需求又改了，我这是在修bug还是在修命啊？”全搞苦笑，感觉自己就像是一个永远也修不完的“bug修理工”，而且还是个24小时待命的那种。

这时，测试工程师测婉儿的声音从隔壁传来，全搞无奈地摇了摇头，准备迎接新一轮的“bug挑战”。

场景二：测婉儿的“深夜吐槽与bug狩猎”

测婉儿坐在电脑前，眼睛已经快要睁不开了，但她还是强撑着，试图把最后一个bug找出来。她的桌面堆满了咖啡杯，像是战场的遗迹。

“这加班，比追剧还累，追的是‘bug剧’。”她心里抱怨着，“本以为今晚能搞定，结果需求一变，bug就跟开了挂似的，越来越多，我都要成‘bug杀手’了，不过这杀手不太冷，只是有点困。”

她想起了网上那个流行的段子：“加班使我快乐？不，是使我疯狂，使我变成‘加班狂魔’，但我只想做个正常人。”测婉儿苦笑，感觉自己现在就是那个“加班狂魔”，只不过，她一点都不快乐，只有无尽的疲惫和无奈。

全搞的声音传来，测婉儿翻了个白眼，心里嘀咕：“全搞，你还好意思说我？你代码写得跟迷宫似的。”但她还是耐着性子，开始了新一轮的“bug对话”。

场景三：全搞与测婉儿的“深夜互怼与团队默契”

全搞和测婉儿坐在相邻的工位上，两人之间的对话充满了无奈和调侃。

全搞：“婉儿，你这个bug报告写得有点模糊，我不好定位问题啊，你是不是在梦里写的？”

测婉儿：“全搞，你还好意思说？你代码写得跟天书似的，我找个bug都得靠猜。”

两人相视一笑，虽然话语中带着刺，但眼神中却充满了默契和理解。他们知道，在这个加班的深夜，彼此就是最好的战友。

场景四：钱多的“深夜焦虑与自我反省”

钱多坐在办公室里，看着眼前的报表，眉头紧锁。他已经在这里坐了好几个小时了，却始终想不明白为什么项目进展得这么慢。

“这加班，怎么还没搞定？”他心里焦急万分，“我明明已经催了很多次进度了，怎么效率还是这么低？难道是我错了？”

他想起了网上那个流行的梗：“老板总以为员工在偷懒，其实员工已经在拼命了，只是老板看不见。”钱多苦笑，感觉自己可能真的错怪了员工们。他看着全搞和测婉儿疲惫的身影，心里充满了愧疚。

场景五：钱多的“深夜关怀与团队激励”

钱多站了起来，走到全搞和测婉儿身边，他的声音里充满了关怀和理解。

“你们辛苦了，我知道加班很累，但项目也很重要。我们得一起努力，把项目做好。不过，身体是革命的本钱，别把自己累垮了。”

全搞和测婉儿相视一笑，心里感到一丝温暖。他们知道，老板虽然有时候心急了些，但他也是真心想把项目做好，而且这次，他真的懂他们了。

场景六：测婉儿的“深夜感慨与未来期待”

测婉儿看着钱多离开的背影，心里感慨万千。她想起了自己刚加入公司时的情景，那时充满了激情和梦想。

“虽然加班很累，但这也是成长的一部分吧。”她心里默念着，“只希望老板能看到我们的努力，别老是催进度、问效率，多给我们一点理解和支持。”

她笑了笑，继续投入到“bug狩猎”中。她知道，未来的路还很长，但只要团队齐心协力，就没有什么能够阻挡他们前进的脚步。

场景七：全搞的“深夜坚持与信念坚守”

全搞看着眼前的代码，眼神中充满了坚定。他知道，这个夜晚注定不会平凡，但他也相信，只要坚持下去，就一定能够迎来曙光。

“这需求变更，虽然让我头疼不已，但也是对我的一种锻炼吧。”他心里默念着，“既然选择了这条路，就得走下去，哪怕前方是无尽的加班和bug。因为，我相信，只要心中有梦，脚下就有路。”

就这样，全搞、测婉儿和钱多在这个不眠之夜中，用他们的坚持和努力，书写着属于他们的创业故事。

一些正经话

测试岗位：职场中的“万金油”还是“背锅侠”？

在职场这片江湖里，岗位分工就像是一盘棋，有的棋子走得精细，有的棋子却得“一肩挑”。尤其是在非大型企业里，岗位分化不足，职能交叉严重，搞得不少人成了“全能选手”。今天咱们就来唠唠测试岗位，这个在职场里最容易加班的“背锅侠”，到底是“万金油”还是“背锅侠”？

一、岗位分化不足，职能交叉成常态
在大型企业里，岗位分工那叫一个细，后端能分出服务器、架构、运维、业务、网络、实施等一堆子类，前端也有UI、交互、动效等细分。但在非大型企业里，这些岗位往往被一股脑儿塞进“后端”或“前端”的大筐里，搞得技术人员成了“全栈工程师”，啥都得干。

这种岗位分化不足的现象，就像是“一锅炖”，啥菜都往里扔，最后出来的味道可想而知。技术人员不仅要写代码，还得搞运维、修网络、甚至还得兼职产品经理。这种职能交叉，不仅让工作变得复杂，还容易导致效率低下，最后加班成了家常便饭。

二、测试岗位：从QC到质量工程师的“进化”
说到测试岗位，很多人第一反应就是QC（质量控制），觉得测试就是找bug、写测试用例、跑测试脚本。但实际上，测试岗位的职能远不止这些。随着企业对质量要求的提高，测试岗位逐渐从单纯的QC演变成了质量工程师，甚至成了质量把控环节的核心岗位。

质量工程师不仅要负责测试，还得参与流程管理、需求管理，甚至在某些情况下，还得承担项目经理、PMO（项目管理办公室）或产品经理的工作。这种职能的蔓延，就像是“测试驱动研发”模式下的必然结果。测试不再是单纯的“找茬”，而是成了整个项目推进的“发动机”。

三、测试岗位：职场中的“万金油”还是“背锅侠”？
测试岗位的职能蔓延，让它成了职场中的“万金油”，啥都能干，啥都得干。但这也带来了一个问题：测试岗位的工作量越来越大，加班成了常态。为啥？因为测试岗位不仅要负责自己的本职工作，还得替其他岗位“擦屁股”。

比如，需求不明确，测试得去跟产品经理掰扯；开发代码写得烂，测试得去跟开发battle；项目进度delay，测试还得去跟项目经理解释。这种“背锅侠”的角色，让测试岗位成了职场中最容易加班的岗位之一。

四、测试岗位的“进化”与“异化”
测试岗位的“进化”是从QC到质量工程师的转变，但在这个过程中，测试岗位也出现了“异化”。原本测试岗位的核心职能是保证产品质量，但随着职能的蔓延，测试岗位逐渐变成了“全能选手”，啥都得干，啥都得管。

这种“异化”让测试岗位的工作变得复杂而繁重，加班成了常态。但问题是，测试岗位的核心职能——保证产品质量，反而被忽视了。测试岗位成了“救火队员”，哪里有问题就往哪里冲，最后搞得自己筋疲力尽，产品质量却未必能保证。

五、如何破解测试岗位的“加班魔咒”？
要破解测试岗位的“加班魔咒”，首先得从岗位分工入手。企业应该根据实际需求，合理划分岗位职能，避免职能交叉过重。测试岗位的核心职能是保证产品质量，而不是替其他岗位“擦屁股”。

其次，企业应该加强流程管理，明确各岗位的职责边界，避免测试岗位被“异化”成“全能选手”。测试岗位应该专注于测试工作，而不是被拉去干项目经理、产品经理的活儿。

最后，测试人员自身也得提升自己的专业能力，学会说“不”。测试岗位不是“背锅侠”，测试人员应该明确自己的职责边界，避免被其他岗位“甩锅”。

六、总结

测试岗位在职场中的角色，从QC到质量工程师，经历了从“找茬”到“驱动”的转变。但随着职能的蔓延，测试岗位也成了职场中最容易加班的“背锅侠”。要破解这个“加班魔咒”，企业得合理划分岗位职能，测试人员也得学会说“不”。只有这样，测试岗位才能真正成为职场中的“万金油”，而不是“背锅侠”。

总之，测试岗位的“进化”与“异化”，反映了职场中岗位分工的复杂性与挑战性。只有合理划分岗位职能，明确职责边界，才能让测试岗位真正发挥其核心价值，避免成为“背锅侠”。