【特殊场景应对8】LinkedIn式动态简历的利弊分析：在变革与风险间走钢丝

写在最前

作为一个中古程序猿，我有很多自己想做的事情，比如埋头苦干手搓一个低代码数据库设计平台（目前只针对写java的朋友），比如很喜欢帮身边的朋友看看简历，讲讲面试技巧，毕竟工作这么多年，也做到过高管，有很多面人经历，意见还算有用，大家基本都能拿到想要的offer...所以，想整个花活儿，每天花个1-2小时，来帮助我素未谋面的铁汁们看看简历，提提意见啥的，纯属为爱发电。在线时间不固定，但是不要米，咱就别要自行车儿了呗~如果你正好面临求职问题，可以给我留言（人工回复，比较慢，请担待）。

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一、当简历变成"实时直播"：动态简历的本质解构

传统简历是精心修饰的"证件照"，而LinkedIn式动态简历则是持续更新的"直播间"。这种将职业轨迹实时可视化的模式，本质是人