老师就是人力资源管理这本书的作者
半开卷挺烦的，但是考的就是书上的了，别买小卖铺的资料！！！
一、选择 20题一题一分 最后一节复习课上对了书后的选择题答案，然后考试考的很多都是书上选择题，所以提前过一遍，或者把书上题带进去。
二、两道案例题，一题25分
材料是wb上老师考前一个月的材料，但是没给题目，所以我不知道考前翻微博有什么用，可以让chatgpt分析一下。记得考了人力资源管理的作用，怎么分析了培训的目标，这个材料是西门子培训员工；然后分析胜任素质的作用好像是作用，除了胜任素质，其他成功的因素，这两个题的材料是极兔创始人那个
三。综合论述题
这个是生成式人工智能对人力资源管理的意义？作用？，关键是五百字以上，这个写着费时间
材料提前也有，给chatgpt提前问问然后打印下来吧。用gpt解决gpt问题🐕
总结，别买小卖铺的资料！！！花钱买废纸，根本用不上，我买了一点点，有人花三十，反正材料题都用不上，不如让gpt分析材料然后打印
希望同学们考完有帮助的话点个赞，然后补充一下每年的变化吧，给后面学弟学妹个参考，拒绝因为信息差被割韭菜
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