京东Java研发值不值得去?

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有问有答是程序视界的一个免费问答栏目,感兴趣的朋友,可以按照下面的方式参与:


  1. 在本文后留言,以有问有答开始(放心,这类留言不会被公开,只有被选中的留言会出现在周四晚发布的文章内,同时可根据要求匿名)。// 或发邮件给 foruok@163.com,标题注明“有问有答”。

  2. 描述你的困惑或者问题。


我每周会慎重回答一个问题并整理成文章,(周四晚上)发布在订阅号程序视界内。


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安老师,


今年京东硕士应届生薪资普调,批发价有16*13,如果给sp大概23W+。


现在手里有以下几个Offer: 

  1. 创业A轮小公司,年薪大概27-30W,但是感觉心里没底,怕公司下次融资失败直接黄了。

  2. 二线互联网,做播放器和VR的,大数据研发岗位,18*14,很喜欢。

  3. 校企,工作不累 23W

  4. 京东sp 部门不好  技术很基础  看面试官水平就能看出来 


京东一直是我最想去的公司之一,但是最近了解到京东的加班文化,实在有点虚。。。


我该如何选择?


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【1】


最理性的办法是打分。


核心的做法是:


  • 先别管Offer,先问问自己最看重哪些因素,把这些因素按优先级排序。

  • 给每个因素加权重。

  • 用排好序的因素和权重来给每个Offer打分。

  • 综合得分高的那个,就是最适合你的Offer。


这种做法,做到 Excel 表格里,就是生涯平衡单,如下图所示:


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我在我的订阅号“程序视界”里发过一篇文章:一招搞定多Offer选择问题。详细介绍了这种做法,感兴趣的可以跟过去看看。



【2】


假如你不知道最看重什么,也没办法给看重的东西排序,那你就简单化,考虑两点:


  1. 优先考虑大公司,因为它可以为你的职业生涯背书。

  2. 优先考虑事情多、工作量大的公司,因为你可以得到更多锻炼可以更快成长。


根据这两点来选择。



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