————————————————寻找共同点————————————————
1、 察言观色 一个人的心理状态、精神追求、生活爱好等等,都或多或少地会在他们的表情、服饰、谈吐、举止等方面显露出来。发现共同点并且与自己的兴趣爱好相结合... ...
2、 以话语试探对方
3、 从别人的介绍中去猜度
4、 揣摩谈话
5、 步步深入
————————————————找不到交际的切入点时————————————————
在人际交往中,你首先要学会如何说好第一句话,也就是要找准切入点... ...
一: 努力寻求亲近和认同
1、 关心他最亲近额人
2、 建立“同胞”意识
3、 助一臂之力
4、 用温情暖化他心中的坚冰
二: 满足对方的心理需求
1、 满足人的称许心理
2、 满足人的成就感
3、 满足人的炫耀感:采取求教法是最有效的
————————————怎样避免陷入他人的圈套——————————————————————
运用“反悔”计
1、 灵活许愿
2、 模糊表态
————————————怎样与上司相处————————————————————
1、 善于领会上司的意图
2、 用于表达自己的想法
3、 乐于提供有用的信息
4、 工于巧妙的提醒
5、 精于相互距离的调整
————————————————如何与下属相处——————————————————————
1、 树立自己的威信
2、 纳百家言,容百样人
3、知人善任:请教别人或征求他们的意见,总会使他们感到高兴的。
4、 与下属平等相处
1、 察言观色 一个人的心理状态、精神追求、生活爱好等等,都或多或少地会在他们的表情、服饰、谈吐、举止等方面显露出来。发现共同点并且与自己的兴趣爱好相结合... ...
2、 以话语试探对方
3、 从别人的介绍中去猜度
4、 揣摩谈话
5、 步步深入
————————————————找不到交际的切入点时————————————————
在人际交往中,你首先要学会如何说好第一句话,也就是要找准切入点... ...
一: 努力寻求亲近和认同
1、 关心他最亲近额人
2、 建立“同胞”意识
3、 助一臂之力
4、 用温情暖化他心中的坚冰
二: 满足对方的心理需求
1、 满足人的称许心理
2、 满足人的成就感
3、 满足人的炫耀感:采取求教法是最有效的
————————————怎样避免陷入他人的圈套——————————————————————
运用“反悔”计
1、 灵活许愿
2、 模糊表态
————————————怎样与上司相处————————————————————
1、 善于领会上司的意图
2、 用于表达自己的想法
3、 乐于提供有用的信息
4、 工于巧妙的提醒
5、 精于相互距离的调整
————————————————如何与下属相处——————————————————————
1、 树立自己的威信
2、 纳百家言,容百样人
3、知人善任:请教别人或征求他们的意见,总会使他们感到高兴的。
4、 与下属平等相处