校招入职微软的99天

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作者 | 卡兵 整理 | NewBeeNLP

https://zhuanlan.zhihu.com/p/569393755

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大家好,这里是NewBeeNLP。今天分享一位2022届秋招的学弟,从2021年的四月份开始求职,到11月份结束,一共拿了6个Offer(微软M365、亚麻Global Selling、阿里妈妈、字节商业化、百度MSG和Vivo互联网)。以下是原文,

在最后决定去哪里的时候,和阿里妈妈的一位女Leader聊了很多,包括职业选择、未来发展、是不是应该在校招的时候进外企,最后一通分析下,说到工资,发现阿里妈妈给的太低了,和工作强度不匹配,果断选择了微软。

我是今年6月底入职苏州微软的,到现在差不多3个月,对微软的工作情况有了个初步的了解,所以在这里把我在这段时间的经验、感悟和体会写出来供大家参考。

1. 校招进入微软

背景

我是19年本科毕业,同年读了本校计算机的硕士,然后从研二开始在京东(北京)实习,做算法工程师,联邦学习方向。

到21年秋招的时候,我没有选择在京东转正,原因如下:

  1. 不想做算法岗了(调参都算不上,就是复现一些机器学习算法,没有实际业务反馈)

  2. 不想呆在北京了(南方人,呆北京经常流鼻血)

  3. 部门前景堪忧(主要做ToG项目,技术是最不重要的,架构经常调整)

目标

所以在从21年秋招(提前批)开始,我就确定了我的目标:

  1. 找开发岗

  2. 回南方

方法

有了这个目标,我把求职的公司分为了三类:

外企互联网企业银行、国企
微软、亚麻、Zoom、Nvidia、Shoppe(新加坡)、Intel阿里、腾讯、字节、百度、Vivo邮储、浦发、农行、政策性银行

而为了找开发岗的工作,我从三个点进行了准备:

  1. 向实习时候的开发岗同事,要了他们的代码,过了一下基础的逻辑,保证自己能说个一二三。

  2. 通过刷B站、公众号、书本对常见的八股文刷了一遍。

  3. 通过Leetcode、Nowcoder、Lintcode刷题

其中,在校招中,我觉得最重要的还是刷题,我在Leetcode刷了差不多600多道题,并且用Typora对各种tag的题目进行标记,以中等题为主:

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结果

  1. 提前批拿了Vivo(南京)、字节(杭州)和百度(上海)的Offer。

  2. 9月份的时候拿了阿里(杭州)的Offer

  3. 11月份拿了亚麻(上海)和微软(苏州)的Offer

而在最后决定的时候,从薪资、工作强度、工作地点、企业文化等角度综合考量,选择了微软苏州M365。

微软的校招面试真的很慢,从8月份投递到11月份拿Offer差不多花了三个月,具体的面筋可以看:微软 STCA 校招 一二三四面经(已OC)[1]

我对于微软面试过程的撕题技巧可以总结为四步:

  • 事先沟通思路【题目是要干什么,相当于需求分析】

  • 代码可读性【在关键代码处写好注释】

  • 边际测试【尽量考虑边界case】

  • 优化时间复杂度 【锦上添花】

而微软也有一些常见的题目:

  • LCA公共祖先

  • 进制转换题(中文数字转阿拉伯数字,阿拉伯数字转中文)

  • 总结:MyInterview/微软题目.md at master · owenmx/MyInterview \(github.com\)[2]

  • 刷题:MyInterview/LeetCode刷题 at master · owenmx/MyInterview \(github.com\)[3]

  • 八股文:MyInterview/面试 at master · owenmx/MyInterview \(github.com\)[4]

2. 在苏州的生活

微软在中国的架构主要包括下面四个:

  • STCA :M365、Ads、WebXT、MSAI、Sharepoin、Edge等组

  • C+ AI :包括Azure、Dynamics 365等组

  • CMD :包括 Windows365,CMD(Cloud Management Desktop)等组。

  • MSRA :算法研究。

我入职的是STCA下面的M365,基本的工作时间是一周五天(可以有2~3天WFH),上午10点左右到,下午五点半左右下班,每周有两天要和美国那边开早会(早上八点 )。因为每个人的工作习惯不同,有些同事可能上午不来,下午一点多吃完饭后晚上六点下班,各种工作情况都有。

周六和周日是完全休息的,我一般会去长途骑行,苏州有个特点就是湖很多,我最近两次骑行分别去了太湖和阳澄湖:

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微软有个很大的特点,就是一个Manager工作经历可以很大程度影响这个组的工作习惯,我们组的Manager从08年校招进微软就一直呆在微软,所以他是十分推崇WLB。但是有些Manager可能是从国内互联网招的,工作的风格就可能完全不一样。

所以我说的这些情况主要针对M365的,而且据我所知,WebXT那边加班很严重,上次YongDong的Townhall(类似于高管检讨会),某位同事直接在讨论板上贴出了,但是感觉Qi的回答并没有说怎么解决,只是说会和手下的Manager沟通。所以微软在选组的时候尽可能甄别,多关注Manager的LinkedIn,看看他们的工作经历,老微软一般不怎么卷。

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3. 苏州的发展以及内推

2023届计算机软件的秋招情况大家也有所耳闻,可以说是欣(ai)欣(hong)向(bian)荣(ye),这其中的原因有很多(美国加息,政府打压,企业前期无序扩张,学计算机人太多),但反应到具体情况上就是HC(head count)变少,bar变高。

受到大环境的影响,微软今年在财年盘点到前段时间一直是锁HC的,最近才慢慢开放,未来招聘员工的增速肯定没有以前那么快了,老板们说,总部希望更多发展南美、非洲和东欧的site。

微软在苏州现在有三个办公地点,WeWork、B25和B18,12月份会启用中盟大厦,然后明年二期大楼会建好,同时会退掉WeWork的办公区,这些调整应该让拥挤的办公区域变得宽松。

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M365的社招职位如下,一般SDE2(2-3年的工作经历),Senior(5年以上的工作经历),Principal(10年以上)

具体每个职位的要求,可以通过这个查看Search results | Find available job openings at Microsoft[5]

如果有感兴趣的,可以发送信息 【个人简历,工作地,岗位id】 到我的邮箱 :_mxchen1997@gmail.com

本文参考资料

[1]

微软 STCA 校招 一二三四面经(已OC): https://www.nowcoder.com/discuss/796437?page=1

[2]

MyInterview/微软题目.md at master · owenmx/MyInterview (github.com): https://github.com/owenmx/MyInterview/blob/master/%E9%9D%A2%E8%AF%95/1%20-%20%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%80%BB%E7%BB%93/%E5%BE%AE%E8%BD%AF/%E5%BE%AE%E8%BD%AF%E9%A2%98%E7%9B%AE.md

[3]

MyInterview/LeetCode刷题 at master · owenmx/MyInterview (github.com): https://github.com/owenmx/MyInterview/tree/master/LeetCode%E5%88%B7%E9%A2%98

[4]

MyInterview/面试 at master · owenmx/MyInterview (github.com): https://github.com/owenmx/MyInterview/tree/master/%E9%9D%A2%E8%AF%95

[5]

Search results | Find available job openings at Microsoft: https://careers.microsoft.com/professionals/us/en/search-results?rk=l-l-suzhou&sortBy=Most%20relevant

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