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本文探讨了领导者如何识别并纠正团队中的错误,通过有效沟通、设定明确目标和激励措施,促进团队成员之间的合作与成长,最终提升整体团队表现。文中还提供了实用的工具和技术,帮助领导者在不同情况下更好地指导团队。
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