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1、简历很重要
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2、多渠道关注招聘信息
除了常规投递渠道,这些新媒体渠道别忘啦!公众号、小红书、微博、牛客、各大社区……还有就是这里,CSDN也别漏下!进大厂的机会靠的就是信息差!闲来无事戳一戳
除了招聘渠道,还记得看看各公司的评价和平均薪资,用offershow、看准网、脉脉……
4、面试前先试水并提升自身竞争力
刚开始面试没有经验,可以先找几家不想去的试试水,等熟悉了流程,再开始针对性的进行面试准备。
对于技术岗来说,八股文+算法+项目+实习+加分项(竞赛/开源项目/博客)这些都要提升。现在的面试考核越来越卷,不仅会问jdk的集合、锁的源码了,连Redis、kafka等一系列中间件的原理也是越挖越深,分布式、高并发、大流量也经常出现在面试题中。
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5、充分准备提前练习,结束及时复盘
提升结构化面试思维,无领导讨论切记提前熟悉网上的套路和技巧,一定要自己练!
面试完及时进行复盘。如果面试落选可以试着和对接的HR沟通,了解具体原因以及问问面试建议等等,复盘调整好心态。