计算机方面毕业生怎样写简历

本人曾经作为面试官，也有过校招经历。在这过程中，发现有些毕业生同学的简历无法证明自己能胜任程序员的工作，甚至也没有面试价值。同时，本人也见识了不少“一看就想留下”的简历。在本文里，就将用正反两方面的实例，告诉广大计算机专业的毕业生朋友，简历该怎么写。

1 得不到面试机会的简历长什么样？
先来看份简历，其中的问题比较典型，在其中没有面试官感兴趣的内容。

可能这份简历比较夸张，但有不少简历或多或少会出现类似的问题。

第一个问题，缺乏商业项目开发经验的描述。换位思考下，公司要的人，最好有实际项目经验，对毕业生而言，这块标准可以降低为“具有一定的编程能力”，在这份简历中，能给出的这方面证据不多，虽然介绍了得到的计算机证书，也有给出了编程获奖经历，甚至也介绍了毕业设计，但从面试官角度来看，很缺乏实际商业项目经验。如果这批收到的简历中，大多数简历都这样，都没有包含实际的商业项目经验，或许这份简历还能凭借编程获奖等亮点得到面试机会。相反，如果这份简历的主人学校一般，而且还是专科，那么恐怕很难得到面试机会。

第二个问题，亮点不直接，且缺乏客观证据。比如这份简历中，通过获奖情况来说明自己编程能力强，通过大学课程来介绍自己的能力，这些点都不直接，而且口说无凭。在简历筛选阶段，面试官要在短时间内阅读大量简历，像这类简历，不能直接让面试官留