计算机方面毕业生怎样写简历

本人曾经作为面试官,也有过校招经历。在这过程中,发现有些毕业生同学的简历无法证明自己能胜任程序员的工作,甚至也没有面试价值。同时,本人也见识了不少“一看就想留下”的简历。在本文里,就将用正反两方面的实例,告诉广大计算机专业的毕业生朋友,简历该怎么写。

1 得不到面试机会的简历长什么样?
先来看份简历,其中的问题比较典型,在其中没有面试官感兴趣的内容。

在这里插入图片描述

可能这份简历比较夸张,但有不少简历或多或少会出现类似的问题。

第一个问题,缺乏商业项目开发经验的描述。换位思考下,公司要的人,最好有实际项目经验,对毕业生而言,这块标准可以降低为“具有一定的编程能力”,在这份简历中,能给出的这方面证据不多,虽然介绍了得到的计算机证书,也有给出了编程获奖经历,甚至也介绍了毕业设计,但从面试官角度来看,很缺乏实际商业项目经验。如果这批收到的简历中,大多数简历都这样,都没有包含实际的商业项目经验,或许这份简历还能凭借编程获奖等亮点得到面试机会。相反,如果这份简历的主人学校一般,而且还是专科,那么恐怕很难得到面试机会。

第二个问题,亮点不直接,且缺乏客观证据。比如这份简历中,通过获奖情况来说明自己编程能力强,通过大学课程来介绍自己的能力,这些点都不直接,而且口说无凭。在简历筛选阶段,面试官要在短时间内阅读大量简历,像这类简历,不能直接让面试官留
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