本文分享了一位开发者如何通过技术实力，成功获得华为20k*14薪的offer。他在面试过程中经历了3轮技术面和1轮HR面，其中涉及Python、web开发、数据分析、Django、Hive等相关技术。他强调，进大厂的关键在于扎实的技术基础和面试表现。面试体会包括关注流行技术、技术要求的提高以及未来就业趋势的预测。
前段时间有个朋友出去面试，这次他面试目标比较清晰，面的都是业务量大、业务比较核心的部门。前前后后去了不少公司，几家大厂里，他说给他印象最深的是华为！
3 轮技术面+1 轮 HR 面，他最终拿到了 20k*14 薪的 offer。
第一轮主要考察 web 基础，二、三轮注重对应技术的掌握，以及对过往项目的业务理解，之所以令他印象深刻，是因为每轮都聊了一个半小时以上，确实让他受益匪浅。
他最终选择华为，除了这是最核心项目之外，还有一个原因，华为的福利号称业内最好，薪资也是同类公司中最高。
“薪资高、发展好、福利待遇优”似乎已经成为华为的标签。
而很多人觉得大厂门槛高：
- “渣本双非学历进不了大厂！”
- “工作不满 3 年进不了大厂！”
- “非科班毕业的，进不了大厂！”
可能对于我这个渣本双非毕业的朋友来说，进华为，似乎并没有那么难，用他的话说，进大厂就靠一条技术实力。
你只要技术实力够好+在面试中表现得还不错，就能拿下 offer。
但他也很清楚，想在短时间内提升到大厂的技术要求，不是靠他自己就能搞定的事情，所以当他在看见阿里大牛的一份《Python从入门到精通全套教程》，决定抓住这次机会。
在系统学习后，结果如他所愿，他通过了面试拿下了华为的 Offer。
为了帮助更多的朋友拿到心仪的工作，在此特地分享这份干货笔记。
下面简单介绍下面试中用到的技术和面试结果
1、数据分析算法工程师
公司技术：机器学习+大数据
技术总监面试，提到用Hive，我不懂，另外数据分析
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