自动化测试简历编写应该注意哪方面？有哪些技巧？

目录

1、前言：

2、目前互联网招聘渠道：

3、简历的编写技巧：

4、推荐实例：

5、招聘上面一定要避免的事情：

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1、前言：

所有正常的人，找工作，都是由一封简历开始的。

1. 应届毕业生

2. 职场老油条

简历重要性：

在职场的敲门砖。

简历模板直接从招聘网站直接注册然后在线填写即可。

                        

2、目前互联网招聘渠道：

1. 猎头≠猎聘网：一般来说需要具备有足够好的能力和人脉的情况下，才会有猎头

2. 拉钩：薪资福利相对比较好，公司的级别相对较高一些。（个人推荐比较好的求职渠道）

3. boss直聘和51job：常规招聘渠道，量大

求职的岗位：

技术：

初级：如果在校招的时候没有成功，那你就很难了。一定要有足够的技术做支撑才可以很快找到工作。

薪资一般在10K以下

中级：目前企业需求量最大的。掌握常规的测试工具的应用，掌握基本的运维能力，懂得自动化测试、性能测试的基本能力，能够使用测试框架，性能部分能够实现基本的场景设计

薪资是在14-25K左右

高级：编程、自动化运维与部署、框架研发设计、性能调优与分析、架构

年薪一般在35万以上。

管理：

主管、经理、CTO，除去高级别的管理层（技术类管理层）以外，一般对于实际的测试能力要求不会特别高。一般能力要求是横向比深度重要。

安全测试与嵌入式测试这两个领域，除非必要，可以不用接触。可以作为个人的横向能力提升，不需要依托于这些能力去就业。

3、简历的编写技巧：

1. 个人信息

填写个人资料：

年龄：

女性，如果28岁以上，未婚未育，难！已婚未育，难！已婚已育，还可以。孩子大了点，棒！如果要考虑二胎，你走吧。

男性，如果30多岁，还没结婚，人家不敢用你。

照片：

如果你倾国倾城，请放上你的照片，我会很开心。

2. 专业技能

你值不值钱，极大比例就看这个。

实例：

1. 精通软件测试流程，精通测试用例与报告的编写

2. 熟悉postman、Jmeter、LR等常用软件测试工具

3. 熟悉python，懂得python+Selenium自动化

4. 熟悉python编程语言，可以写简单的脚本

5. 熟悉Jenkins、Git、SVN等持续集成相关工具的应用

推荐写法：

1. 一定要写精通两个字

2. 所有的能力，都是只挑自己会的写。

3. 所有会的能力，写清楚，写详细了。

                           

4、推荐实例：

1. 熟悉python编程语言

2. 能够实现基于Python+Selenium的自动化测试框架设计与实现，应用关键字驱动结合数据驱动（Excel、Yaml、py。。。）实现测试框架的应用，结合UnitTest+HTMLTestRunner/PyTest+Allure的测试框架集成测试用例与报告的管理。

3. 搭配Jenkins实现自动化测试框架的持续集成，与项目的自动化构建执行。

3. 工作信息

从你踏入社会开始的所有工作经验。

时间、公司名、任职、常规工作内容

1. 老油条

把之前的工作经历直接写上即可。

2. 毕业生

没有工作经验。不写。

3. 转行

转行前的工作不用写。如果是IT行业转行可以写。

4. 项目信息

是你在行业内接触的所有测试过的项目挑2个左右即可。最多也就3个。

1. 规模要大的

2. 听起来很牛的

3. 价格很贵的

项目描述：

1. 简单描述项目的具体情况

2. 详细描述你在项目中的工作职责

简历的所有内容，不要去过度包装。不要去写自己不会的东西。

5、招聘上面一定要避免的事情：

谨记，不要相信任何海外招聘。无论任何形式。在东南亚区域，很危险。

海外工作正常来说，是会有邀请函的。

如果条件允许，建议提升自己的第二语言能力。一般选择英语、日语、西班牙语