关于今天的劳动仲裁说明

关于今天的劳动仲裁说明

 

         等待了一个多月的劳动仲裁,今天劳动局正式开庭仲裁了。早上9点到达金水区劳动局仲裁委员会,开始仲裁。

         原来的单位北京汇众益智科技有限公司郑州分公司专门委托了一个律师处理,据说花了几千大元。

         开庭的形式比较正式,询问双方身份,双方依次做陈述,当庭询问,辩论过程,以及最后的调解,最终双方谈不拢,等待仲裁结果。

         关于仲裁过程中几个有意思的问题列举如下:

1、  关于工作时间,在游戏学院工作了4年,我被证明公司的作息时间为:

a)         周一到周五  8301530

b)         周六上午半天

自嘲:工作了4年,第一次觉得自己居然过得这么幸福,原来幸福都是被别人证明出来的,原来自己到17301800下班那都是虚幻的啊,我的同事和学生们,谁来证明一下我生活过得真是美好啊?

2、  关于工资,看着公司红红的公章写的证明,我前12个月的平均工资是2519元。

自嘲:突然发现自己真的太伟大了,拿着2000多的工资,居然教出来的都是5000-8000(宣传单语)的手游开发工程师,突然发现自己太厉害了。

3、  关于解除劳动合同,本人只是于59号签了一个《解除合同通知》,居然被说成是协商一致,注意不是“协商”,而是“协商一致”。

自嘲:原来签一个通知就是代表同意啊,而且9号发通知,11号走人居然是代表1个月?这点我觉得自己不够幸福。

         教训:

1、  准备不足,一个人还是无法应对专门的律师的。

2、  证据准备不够充分,应该找个学生证明一下自己的工作时间的。

3、  解除劳动合同的通知不应该签,这种对自己不利的东西不能签,虽然也证明不了什么。

 

 

最后的说明,以前总是嘲笑“秀才遇到兵”,今天才结结实实的发现自己就是那个秀才,还是相信“打蛇打七寸”这句话,我就要打你的七寸,等着瞧吧!

希望以此和所有和“游戏学院”有关的人士共勉!

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劳动仲裁申请书是劳动者提出申请,要求劳动争议由劳动争议仲裁委员会进行调解或者裁决的书面文件。以下是对劳动仲裁申请书的回答: 劳动仲裁申请书的起草是为了维护劳动者的合法权益,解决劳动争议。在劳动关系中,往往会因为合同纠纷、工资和福利问题、工作时间等方面产生矛盾和争议。劳动仲裁申请书就是通过书面形式,向劳动争议仲裁委员会提出争议申请的请求。 劳动仲裁申请书一般包括以下内容:申请人的名称和基本情况、被申请人的名称和基本情况、争议的事实和理由、申请的请求等。劳动者需要详细叙述争议的发生经过,提供相关证据材料,说明自己的诉求,并要求劳动争议仲裁委员会对涉及的争议进行调解或者裁决。 劳动仲裁申请书须按照法定形式进行填写,并提供完整的相关证据材料,如劳动合同、工资单、通知书等,用以支持自己的主张。此外,申请书需按照劳动争议仲裁委员会的规定进行送达,确保申请书能够被正式受理。 劳动仲裁申请书的提出对于解决劳动纠纷有重要意义。在劳动争议仲裁委员会的调解下,双方当事人可以通过合法途径解决纠纷,避免产生长期耗时的法律诉讼,在更短的时间内获得公正的结果。劳动仲裁申请书的起草需要严谨,合理陈述事实和理由,并提供充分的证据,以期使劳动争议得到公正、合理的解决。 总之,劳动仲裁申请书是劳动者通过书面形式向劳动争议仲裁委员会提出争议申请的重要文件。它用于申请争议的调解或裁决,希望通过公正合理的程序解决劳动争议,保障劳动者的权益。
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