面试经验

一面 基础知识
11号当天下午就进行了面试，有了上一次的教训，这一次行云流水，面了40多分钟，几乎所有问题都对答如流。放下电话那一刻，我心里100%的自信这一次一定能通过。事实也是如此，一面面试官评价很高，组长准备安排第二次面试，但是我的简历当时被微信锁定了，需要等到那边解锁才能进行下一步面试（面试前还征询了我的意愿，因为我工作志愿地点选择的是广州，怕我不愿意去深圳）。
 二面 岗位匹配度&逻辑、产品思维 3月15号第二次面试，跟我想象中的完全不一样。一开始问了跟云服务有关的内容（幸好我面试前专门去腾讯云和阿里云的网站看了一下，也了解了金融云相关的东西）。 后面我就开始懵逼了——现在要设计一个40亿用户的电商系统，该系统向用户投放广告，对同一用户，同一类广告只能推送一次，请问这个系统要怎么设计，需要注意哪些点？ ……然后是一大波 技术+产品 的问题，全过程处于懵逼状态（网上的面经、同学都说二面是一面的深入版！但是我这一次的面试内容完全是没有接触过没有预料到的！） 后来想了一想，觉得这一次面试，前半部分主要考察你跟应聘的部门、岗位合不合适，后半部分其实很多问题都是开放性的，主要看你的逻辑思维以及产品思维（腾讯的技术人员是要有产品思维的！） 虽然二面全程懵逼地答过去了，但是我坚信这一次不会被刷掉！（也不知道哪来的自信哈哈）
三面 视频面试 项目&代码 果然，3月16号晚上就收到了腾讯云的短信，预约18号下午进行视频面试。 视频面试传说中要写代码，而且是手写代码，于是那两天把《剑指offer》来来回回刷了两边，把快速排序，堆排序，vector，string以及各种常考的库函数实现都来来回回写和看。
不过最后再次出乎意料——只给了一道算法题，打印三角螺旋数组（常见的螺旋数组的变形），限时20分钟。 打印螺旋数组其实在《剑指offer》里有，但是我并没有仔细去看那道题。一开始比较紧张，思路没打开，过了5,6分钟之后，终于有了思路，时间比较紧，最后代码没写完（后来发现自己的代码实现复杂了，剑指offer上面的代码也就20多行），时间结束后跟面试官讲了思路，然后就结束了。 一次不知道对与错的决定 三面之后，心里十分忐忑，三面的表现不算很差，但也不是很好（题目思路出来了，但是代码实现没表现好，而且前几分钟关于项目的回答不是很好）。
3月22号晚上，收到腾讯云的短信通知： 恭喜你通过了腾讯云校招实习生提前面试并获得报备资格，后续请留意腾讯校招实习生面试流程并准时参加。
一开始十分兴奋——面试通过了！ 通过了3轮技术面试，后面就只剩下hr面试了，可以说最艰难的时期过去了，于是第二天很愉快地准备hr面试的内容。
然而看了看短信，越来越觉得不对劲——报备、留意校招实习生面试流程并准时参加。 看起来好像意思是仍然要参加4月份正式的实习生招聘面试？
于是问了hr，得到的回复： 内推面试有三种结果：提前录用，报备和释放，我属于报备，需要参加4月份校招的笔试面试，然后如果4月份招聘通过，就会定向到腾讯云实习。
又是大写的懵逼了……第一次听到面试通过了但是没法提前录用。 后面经历了复杂的心理过程以及跟面试官的周旋——结果是放弃了报备资格。
之后心灰意冷，只寄希望于4月份的正式实习生招聘了（意愿事业群填的是微信，感觉压力很大）。 阿里巴巴：顺风顺水的背后 上面腾讯的面试已经经历了一波两折，期间每天都在等待面试结果和准备下一次面试中焦虑地度过。 相对来说，阿里巴巴的面试显示十分顺利。
 事实上，这次的顺利是建立在前面的经验教训和充足的准备之上的。
阿里巴巴总体的面试体验非常好——每次面试的前一天hr都会打电话过来预约，而且面试官都特别nice。
在面试之前，还有一些小插曲： 当初学院的师兄帮忙内推的时候说推的是阿里巴巴国际事业部，岗位只有java，没有c++的。但是看到阿里巴巴招聘信息上写着“也许你不会java，但是你熟悉C++…”于是我就傻傻投了java岗的简历。后来10多天没有消息，班里好几个同学都已经一面了（听到有人也是一样不懂java投了java岗，结果面试的时候根本hold不住，想想自己还是很幸运的），于是自己跑去阿里巴巴招聘网站上自己网申了，填了C++研发工程师。没想到第二天就收到了师兄的内推邀请链接，点进去，发现岗位也是C++研发工程师，而不是java岗的！
完善简历信息的时候，最后有几道开放问答题，其中一个询问了感兴趣的事业部，由于在广州读书，实习方便一点，而广州只有UC，于是就写了UC（神马搜索和九游）以及共享业务事业部（杭州）。后来面试的时候才发现神马搜索团队在杭州和北京！
一面 基础知识 3月16号早上进行了阿里巴巴的一面，有了前面的经验，一面依旧行云流水，总共面了35分钟，涉及面非常广，考到的大数据题、算法题都在之前接触过（算法题出自《剑指offer》）。 面
完心里觉得铁定能通过。
二面 逻辑思维&再次懵逼 3月23号下午进行第二次面试，套路竟然跟上次腾讯云的极其相似。 一开
始问了项目，然后就开始设圈套了： 你在广州读书对吧？ 广州珠江那边有很多桥吧？ 桥有多长啊？ 桥上限速多少啊？ 广州塞不塞车？ …… 假定广州有足够多的车，且假定你说的桥长，限速是正确的，这座桥一天能通过多少辆车…… 这座桥一天最多能通过多少辆车呢？（也就是不考虑高峰期） 长的桥一天内通过的车多，还是短的桥通过的车多？ 建这座桥要考虑哪些因素？ …… 反正同样是一脸懵逼地答完了，期间各种跟面试官打太极（论说话艺术的重要性啊） 这一轮总共面了1个多小时！！ 面完之后，跟腾讯云的一样，虽然是一脸懵逼地答完了，但是不知道哪来的自信，觉得不会被刷掉。
三面 交叉面试 编程 3月24号晚上6点，收到杭州的固话，但是当时在外面吃饭，没有听到。因为不是之前的号码，所以我猜测是传说中的“部门交叉面试”，或者是hr面试。 因为没有接电话，所以第二天开始等那边再次打电话过来，然而第二天和第三天都没有电话。
第四天是周六，下午4点多的时候收到北京来的电话，结果真的是部门交叉面试，预约了5点半面试。 5点半，面试官一上来给了3道编程题，3选2的话给30分钟，全做的话给40分钟。 1. 链表翻转——经典的题目，秒掉无压力； 2. 编辑距离——算法课学过，动态规划，不过写出正确的代码还是需要一定时间； 3. 左旋or右旋数组——要求至少给出两种做法，在《剑指offer》上看到其中一种做法。 最后权衡了下，觉得选择前两道，而且第三道有部分思路，如果后面问到的话可以好好表现一下。 挂了电话之后开始敲代码，敲完发到他指定的邮箱，然后继续电话，解释思路和代码——沟通真的很重要，如果把自己写的代码解释给别人听。 解释完前面两道，果然面试官问了第三道思路，于是我讲了思路。 然后面试官说有另一种思路，但是该思路需要做进一步的约束改进才能正确——让我想出改进的方法。 后来没想出来，但是把自己思考的过程一边讲给他听了。 面试官很nice，看我没想出来，把答案给我说了，但是又挖了一个坑——让我证明算法的正确性。 之后又是无穷无尽的证明，所幸面试官很好，一直引导着我去思考。 全程代码+解释面了近两个小时，虽然没有完全证明出来，但是面试官表示已经很晚了，同时在这么短的时间内可以做到这样已经很不错了——冲着这句话，我就知道这一面的通关卡我拿定了。 总的来说，这一次的表现很好——得益于之前算法题的准备已经算法课的学习。说实话，如果之前完全没有接触到这些题目，30分钟内写出正确的算法是很有挑战性的。
4面 hr面 3月29号下午，正在上课，接到杭州的固话，很高兴地跑了出去。 在此之前，看了知乎上阿里巴巴hr的各种负面消息，十分担心。而实际上，hr面还是挺愉快的，诸如实习城市的选择，为什么不读研，对前面面试的总结，跟谁比较好…… 其中有一个问题很神奇： 你觉得你舍友会用哪3个词来形容你？ 我回答了：规律，活力，高效，并一一给出了理由。 事后我问了舍友，他回答了两个：活跃，高效。 hr是男的，很友善，最后我问了他杭州的衣食住行，他很详细地跟我介绍了一番。
最后他说面试结果会在4月中旬出来——天呐，又是漫长的等待！ 阿里巴巴offer 说好的4月中旬给结果，然而当天晚上我就收到了录取的短信和邮件，官网上的状态也变成了“待跟进offer”！ 后来跟hr和部门主管都通过了电话，至此终于拿到了第一个实习offer。 整个过程总的来说很顺利，没有面腾讯时的焦虑和紧张，可能是对腾讯的面试比较看重，而对阿里则是抱着试一试的心态，于是反而不会那么煎熬。而且面阿里的时候，已经有了面腾讯的经验，一切都准备的特别充分，虽然自己准备了很多内容在面腾讯的时候没有派上用场，但是在面阿里的时候用上了。
 MIG-应用宝：意外的收获 腾讯的内推是在25号就结束了，所以当29号下午5点半收到MIG-应用宝的电话时我是十分意外的——原来我放弃腾讯云的报备资格，简历被释放后，简历被MIG的hr看上了，于是安排了面试。
一面 轻松取胜 这一次面试非常轻松，大体内容跟之前的差不多，这一次是我的第四次基础知识面试了！大概简单面了不到20分钟就结束了，而且面试官当即表示我的表现很不错，他这里已经通过了，让我等待下一次面试。
二面 惊险过关 第二天早上，我上了一节课，觉得很无聊，于是跑到图书馆复习，准备第二次面试，没想到11点就收到了第二次面试的电话。 这一次基本都是围绕着项目来问的，由于我在简历上附上了github源码，所以面试官一边看着我的代码。 这一次的感觉是，基础的我都答上来了，但是深入一点的没有答上来（不懂就是不懂，直接跟面试官表示没接触过）。 总共面了20分钟左右，最后为了探一探情况，我委婉地问面试官“假如我能通过面试并去到你们部门实习，您觉得我在哪方面需要进一步提升？” 然后面试官巴拉巴拉：“我看你自己看了挺多（跟这个岗位）相关的经典书籍，知识面也挺广，挺多东西都有所了解……” （简历书写的重要性——把自己看得书学的知识展现在简历上） 听到这里，我就放心多了！ 可见，腾讯还是更加注重基础的~当然如果能够深入就更好了。 hr面 失望后的惊喜
二面是3月30号进行的，因为之前腾讯云和阿里都有一面是写代码的，所以一直苦苦等待三面的通知，然而一天天过去，一点消息都没有。 4月3号腾讯实习生招聘笔试，4月10号开始面试。所以也就是9号之前没有消息的话，应该就没有下文了。 所以我都已经做好了心里准备——正式招聘时再去尝试一次，失败了就去杭州阿里实习。
4月8号，周五，下午6点，正打算跟舍友去外面吃饭，突然接到腾讯总部的电话——紧张、兴奋。 hr的声音很好听，聊的话题也很轻松，聊完之后，她说下周会给我发正式offer——她说前面两次面试的面试官对我的评价都挺高的，而且他们部门4月份不来广州面试了，所以我接下来就不用再面试了！ 一切来得都很意外。 挂了电话之后，我对着阳台外面大吼了几声，终于还是提前拿到腾讯的offer了！ 后来想一想，如果当初没有放弃腾讯云的报备资格，也许现在也拿到offer了吧。

干货 前面写了那么多，其实更多的是心路历程，感觉写再多都写不完。
现在还是来点实实在在的干货吧！
关于准备 明确应聘的岗位和方向——至少要确定自己应聘什么语言的岗位，前端还是后台。 找一家心仪的公司，看一看这家公司对该岗位的要求，同时参考其他公司类似岗位的要求。 针对岗位要求，分清技能要求的侧重点，然后有针对性地去学习（我觉得最基本的是把该方向的经典书籍啃下来）。 做一个拿得出手的项目（真的，一个就够了，应届生的项目经历不在多，而在于体现你在该方向上的学习） 以我自己为例，确定了C++后台开发岗，然后找了腾讯的岗位要求： 熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉shell脚本或python，及后台服务程序开发调试； 精通C++，熟悉面向对象开发方法，对设计模式有一定了解； 熟悉TCP/IP协议相关知识，熟悉网络编程，熟悉HTTP等网络应用协议，熟悉多线程多进程开发； 熟悉MYSQL数据库，熟悉其他NoSQL存储； 对OpenCV和图像算法有相关开发经验优先。 对Hadoop有了解者优先。
 侧重点： 熟悉 Unix/Linux操作系统，C++，TCP/IP协议相关知识，网络编程，多进程开发，数据库； 了解 shell脚本或python，设计模式，多线程开发，Hadoop。 各个方面的学习书单： Linux入门：《鸟哥的linux私房菜—基础篇》（必读），《鸟哥的linux私房菜—服务器架设篇》（选读） Linux环境编程：《UNIX环境高级编程》、《Unix/Linux编程实践教程》 （第一本简称apue，十分经典，但是内容也特别多，适合做工具书，里面的内容可以选择性地阅读；
第二本的知识点安排跟apue挺吻合的，并且有大量实践教程，虽然书中有挺多错漏，但是仍然推荐作为配合apue一起学习的书籍。也就是说，我建议这两本书同步看） C++：《C++ primer》（能够静心读下来不容易）、《Effective C++》（很有用的一些条款，针对面试可以选读） TCP/IP协议和网络编程：《tcp/ip协议详解》（必读）、《unix网络编程卷1》（必读），《unix网络编程卷2》（主要讲进程间通信，可选读） 算法与数据结构：《算法导论》（从大一开始陆陆续续看，那时觉得很难，现在回过头来再看，惊叹万分，有醍醐灌顶的感觉）、《STL源码剖析》（绝对值得一看，前半部分必看，后半部分选读） 脚本：《python基础教程》 设计模式：《大话设计模式》，程杰 著（适合入门），《Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software》（设计模式），作者： Erich Gamma、Richard Helm、Ralph Johnson 和 John Vlissides（经典书籍，但是比较难懂） 数据库：数据库原理要懂，之后可以了解mysql，memcached，redis等等。
刷题：《剑指offer》、leetcode（网站） 以上列出的书，大多是经典的书，口碑一流，但是“厚重”使得学起来有一定困难，所以一定要配合实践，并且根据自己的情况选择性阅读。 项目：跟应聘岗位有关，在精不在多。 另外，最宝贵的资源：源码 和 博客。 阅读优秀的源码能够学到很多东西，而阅读源码、书籍时可能会遇到困难，这个时候去看看相关博客会有很大帮助，当然，如果能够自己也写一写博客那就更好了。
我的学习方法是： 一边看书，一边写博客——这是一个把书读薄的过程，在后面的复习中，我就以自己博客的知识为主来复习了，然后原书作为参考。 一边看书，一边打代码——没有代码，大多数情况下看了就忘的。 关于简历 简历的重要性不言而喻，其作用有二： 给hr看，用于评级； 给面试官看，协助自己获得面试的主动权。