入职网易后亲身感受

这篇博客讲述了作者在网易有道工作7个月以来的经历和感受,包括即将进行的转正答辩、工作成就以及公司在在线教育领域的独特定位。文章强调了网易有道重视用户体验和员工幸福感的文化,同时分享了个人在工作态度、生活习惯和阅读兴趣上的转变,鼓励读者追求工作中的快乐和成长,警惕职场PUA现象。
摘要由CSDN通过智能技术生成

在这里插入图片描述

今天写篇水文,和大家唠唠嗑,谈谈最近的感受~
这两天比较忙,原因是明天就要转正答辩了,其实来网易快7个月了,已经自动转正了。
前几天很好奇为啥没有转正答辩,赶紧问了问HR,于是HR给安排了一个。PPT写了2天了,总结了下做的事情和未来的规划展望,发现还是做了不少事情。
最近是我们的大考,交卷成绩不错,前段时间发了一个朋友圈:

这段话概括了在网易有道做的主要的事情,前两天看了看一年多前写的文章:疫情之下:真正的在线教育,开始萌芽了,发现正在做的事情就是曾经的设想,这种感觉真的很棒。

下半年的挑战是巨大的,工作加速进入深水区,但我一定会牢记2020年定下的Flag,争取后续再给读者朋友们汇报好消息。

聊聊工作的感受吧:
网易有道在在线教育公司里是一个异类,老板几乎从不关心GMV之类的数据,他最关注的是:用户体验、用户价值,给我们说过最多的一句话就是:紧盯用户。

前几天公司发财报了,截取一段给大家看看:

第一季度,有道精品课销售额达到7.41亿元。其中, K12业务销售额为4.42亿元,同比增长130.2%;成人业务销售额为2.99亿元,同比增长了

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