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一位前腾讯员工从北京回到家乡苏州，接受了一份本地互联网公司的offer，年包缩水了一大截，但是强度并不亚于腾讯，依然需要每天加班到晚上九十点。尽管如此，他能够离父母更近，这一点让他感到欣慰。
这引发了网友的思考：作为程序员，如何在高薪、职业发展和生活质量之间找到平衡？一线城市的大厂确实能提供更高的薪酬和更丰富的职业机会，但也伴随着更高的生活成本和更大的压力。而回到家乡的小厂，虽然收入下降，工作强度未必减轻，但生活成本降低，亲情也得到了更好的维护。
在互联网行业，尤其是程序员这个职业中，如何在事业和生活中找到一个平衡点，是一个值得深思的问题。是追求高薪高压的职场顶峰，还是选择薪资适中但生活质量更高的工作环境？
有网友说：为何要当离父母近的牛马，不做赚钱多的牛马？等你岁数大了，被裁了，大把的时间离父母近啊
有人说：苏州互联网企业不多，能找到差不多的也算可以了
有网友说：苏州还是外企最好，如果进不去当我没说
有人说：你这比我同事都低。我同事大专去携程还25k呢。12年工作经验。你八年差不多啊。
你还是鹅厂的。你为什么跳去上海啊。然后再从上海回苏州
有网友说：工作几年啊 怎么定级才T4
有人说：回苏州，没有稳定点的国企吗
有网友说：薪酬上涨是符合核心诉求，一但下降了，会有消费落差感
有人说：真没必要，同回二线，感觉二线甚至比一线还卷，福利还差，假期更少了，我也后悔了。唯一的好处是可以租个一居室不用合租了，后面还可以住自己房子
有网友说：你肯选择这家公司，说明你已经找了很久的工作了，不要脑子一热裸辞了
有人说：少了太多了，不过家在苏州也挺好，但是加班到910点瞬间感觉亏大发了
有网友质疑为何要在离父母近的地方选择压力大的工作，而不是在收入更高的地方工作。有人认为，年轻时应选择赚钱更多的工作，等年纪大了再考虑回老家陪伴父母，因为那时可能会有更多的时间。一些网友指出，苏州的互联网企业相对较少，能找到一份与北京或上海相似的工作已属不易。
有人建议苏州的外企可能是更好的选择，但前提是能够进入这些企业。有网友分享了自己的经历，表示同样从一线城市回到二线城市工作，但却发现工作压力并未减轻，反而感觉福利变差，假期更少，唯一的好处是居住条件有所改善，不用再与人合租。这样的现实让一些人对回归二线城市的选择感到后悔。
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