阿里没竞争力?百度24K,阿里30K,程序员毫不犹豫选百度?

近日,逛职场论坛脉脉的时候,看到一位淘宝员工发帖感慨阿里没有竞争力,哪怕给钱更多都没人来,面试者在百度24K阿里30K之间,毫不犹豫选了百度。

原贴如下:

 

发帖的楼主在评论区补充:另一个人,拼多多钱比阿里少,别人都毫不犹豫选了拼多多。看来阿里竞争力差,远不仅仅是钱少,现在全社会全行业都看透了阿里了。

不少网友发出同样的感慨声:这选择没毛病啊,百度比阿里性价比高,很正常;反正阿里约我面试我是直接拒绝的......

 

@前阿里巴巴集团员工:说实话,我觉得公司现在味道变了,有点像个老炮,又没地位,又不年轻,还拽得不行。被后浪们嘲笑了。

@阿里云员工:来阿里几个月了,准备年后去百度了,原来想坚持两年的,感觉自己最近性情都变了,怕自己抑郁了

@平安好医生员工:是的。我认识一个人,阿里给开了1000W年薪的总监offer。另一家小公司给开了3000包吃住的保安。毫不犹豫去当保安了

也有网友认为选择百度合情合理:百度技术底蕴好;看时薪,阿里比不过别的厂;跟阿里出来的人打过交道的都有这种感觉;我也会选择百度,百度对员工还是挺nice的。

 

@百度员工:百度最近股价回升,薪资也还可以

@程序猿.衡山弟子:月薪两三万的阶段,是一个技术员工的起步-成长阶段,这个阶段,待遇不是最重要的,学习环境才是最重要的,狼厂是典型的技术型工厂,这个选择没毛病,去阿里干嘛?年纪轻轻就去阿里学抓手赋能拉通闭环吗?

@程序猿:学技术的当然要选择去百度了,这不是钱多少的问题。

@腾讯科技(北京)有限公司员工:去年年初的时候拿了各种offer,阿里说他们给的保证比其他几家都高。但是offer流程审批太久了。面试就花了四五天全面完了,可是一周之后说薪资还没审批下来,我就来腾讯了。

 

为什么大家不愿意去阿里工作了呢?

说起阿里巴巴,很多人第一反应就是互联网大厂、收入高、工作光鲜。

但是高薪的背后,实际上是比996更”残酷“的工作强度。每天9点上班,总要到晚上10点或11点以后才到家,并且双休日基本没有保障,程序员强度更大!

无论是从身体还是从家庭,阿里都不是大多数程序员长久的选项,尽管这个公司非常好,待遇也非常不错。但是人一旦过了35岁,再干个几年,身体就开始吃不消了。

 

阿里巴巴优秀人才多,晋升空间有限,选择从阿里跳槽,并非收入的原因,跳槽前后的收入对比,绝大多数还是阿里更高一些。可在这种情况下,他们依然决定离职,离职是为了实现职业目标。阿里内部都是江湖各路高手,985、211的高材生非常多,一方面年龄的增长没有了培养的优势,另一方面阿里内部僧多粥少,多少人竞争一个管理岗位,想要在阿里做高管甚至子公司做高管难度太大了。但跳槽去其他的公司,尤其是发展中的公司,阿里的履历和经验能给他带来非常大的加成。

 

有些人仅仅是为了去阿里镀金,并不是为了赚钱或者真心喜欢这家公司。

毕竟阿里这个公司也算是国内企业的金字招牌,有这样的工作经历作为背书,下一份新的事业开启会更顺利一些。有个985应届硕士就告诉我说自己想去腾讯上班,可面试没有成功就很难实现。他的目标也非常明确,在阿里工作个几年再去腾讯发展。于是这位硕士生搞了一招”曲线救国“,他去应聘了阿里巴巴的offer,并且面试成功了!

不得不说,这位应届生很聪明,有心仪的公司进不了,借助阿里的平台未来伺机跳槽,也是一种可行的方式。但也有人给阿里打抱不平:阿里再差也比百度强点…

 

@京东金融员工:个别人吧,还是很多人想去阿里的阿里虽比百度多6k,但肯定不止累6k

@阿里巴巴员工:我这入职一段时间也没感觉很差啊

@京东集团员工:这话谁说的我都信,唯独你r0我不信

@京东集团员工:阿里给我offer,我立马报到!

 

其实,互联网发展至今,企业之间的竞争与博弈也越来越白热化,百度和阿里从技术层面来分析,其实没什么可比性,因为两家的定位不同,对技术的要求及发展方向也不同。

从待遇上来看,阿里绝对是占前排位置,但从工作舒适度上来看,网友们更加偏向百度,这也是为什么有些人从百度跳到阿里再跳回来的原因。

当然最后很重要的一点,编程技术才是你进军互联网大厂的武器,不管你是想去阿里、腾讯、还是百度等等,一切皆有可能~

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