一.绩效评估办法
1.界面友好
2.服务器配置
3.安卓界面设计
4.安卓连服务器
5.能够向服务器提交申请
6.提交申请后能够得到服务器的反馈
二.第一阶段绩效评估
1.界面一般 +1
2.服务器配置成功 +5
3.安卓界面设计一般 +2
4.安卓连服务器失败 0
5.不能够向服务器提交申请 0
6.不能接收反馈 0
三.绩效评估
成员\权重 | 目标实现 (25%) | 工作量 (20%) | 改善创新 (10%) | 完成及时 (15%) | 积极性 (15%) | 团队意识 (10%) | 学习情况 (5%) | 总分 |
程思敏 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
孟西鑫 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 |
王宗泽 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 |
孔宇航 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 |