乔布斯的创业搭档:他缺乏工程师才能,不得不锻炼营销能力来弥补

苹果联合创始人沃兹尼亚克表示,乔布斯并不具备工程师才能,但他通过锻炼沟通技巧成为了出色的领导者。沃兹尼亚克在节目中透露,乔布斯在苹果初期转型的关键在于学会有效沟通,并对细节的把控。这一观点引发了网友对自我提升和技能培养的反思。
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梦晨 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI

苹果新品发布季,联合创始人沃兹尼亚克再次谈起了已故的乔布斯。

乔布斯经常被外界誉为“天生的领导者”,但这次,他的创业伙伴却说不是这样的。

最近一次接受CNBC采访时候,沃兹尼亚克称乔布斯缺乏工程师才能,所以刻意把自己锻炼成一个营销和沟通的大师来弥补

当然,也有可能是沃兹尼亚克自己作为工程师的标准太高了,才能做出如此评价。c181df74fcd712088c222ef728700fd2.png

99904dde35d79ed962324b64786d5cfe.png 苹果的另一位史蒂夫:史蒂夫·沃兹尼亚克

无论如何,在这位创业搭档看来,乔布斯不得不为自己找到其他擅长之处使自己变得更重要。

发出这番感慨的契机,是最近沃兹尼亚克在一档创业选秀节目当评委,与乔布斯相比,他惊讶于今天这些创业者沟通能力的低下。

过去沃兹尼亚克曾爆料过,乔布斯在苹果公司拿到第一笔投资那个时候性格发生大变

从一个懒散、爱策划恶作剧、喜欢去音乐会的朋友变成了一个严格严肃的创业者。

12b1a33bfeeedbce0d0687617bc86cc6.png1975的乔布斯和沃兹尼亚克

现在他又补充道,这种转变之中最关键部分就是他不再讲笑话,只关心商业话题,开始学习如何沟通表达。

沃兹尼亚克认为,乔布斯最终能成为一个成功的领导者源于他“成就被人铭记”的渴望,这种动力驱使他去发展相应的能力。

有时候想做一件事的动机,比拥有真正的能力更重要。

在苹果发布新品之际,沃兹尼亚克这番言论也引发了广泛关注。

有网友表示很感激他这么说,以前自己只关注了自己所谓“长处”,忽视了那些不是天生擅长的事情。

现在相信自己付出时间和努力,也可以在别的领域达到一定水平。

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也有一些在苹果工作时与乔布斯有过接触的人有感而发,来爆料关于乔布斯的更多细节。

苹果员工爆料乔布斯工作细节

一位曾经的初级工程师回忆了大约15年前一场产品发布会前夕,他被叫到一间秘密会议室修bug的故事。

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这个房间没有窗户,而且他以前从没来过。

他被经历带进去时房间周围的白板上写满了发布会的详细笔记和注释,都要展示什么功能、每一步的顺序等。

长长的办公桌上所有机器排做一排,都在运行着要演示的软件。

他被临时叫来研究一个操作系统中的bug,可能来不及彻底修复,但要给出一个能绕过去的方法。

他震撼于乔布斯对演讲细节的把握,观众在舞台上看到的一切背后都有严格剧本,和不断重复的精确排练。

如果有一点即兴成分在,就可能暴露出尚未发现的bug。

看到这里,其他苹果员工和知情人士也来参与讨论,从不同角度证实了这位网友的说法。

有一位亲身参与过发布会,在后台用另一台机器同步播放幻灯片的,如果直播的机器坏了就能切换到他的屏幕上,另外他手上还有第三台备份机。

也有果粉精确找出了备用机被用上了的某一场发布会的录像。

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最后,那位15年前在苹果做工程师的网友现在得出的结论是:

公众看到乔布斯的“天才”背后,他自己付出了很多努力。如果他是刻意让这一切表面上看起来很轻松的话,那他也成功了。

参考链接:
[1]https://www.cnbc.com/2022/03/07/steve-wozniak-steve-jobs-wasnt-really-capable-as-an-engineer.html
[2]https://news.ycombinator.com/item?id=30599612

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