工作经验小结 之一

在一家公司呆久了，就容易思维固化。身边有朋友出去找工作也四处碰壁，即使入职了下一家公司，也很难立足。

 

而我的分析是，1~2年的经验，其实已经足够让我们入门了，学习需求分析、项目管理，写出更好的代码，才是我现阶段应该做的。

 

做开发很多年，这期间我获得了很多能力，技术能力、大厂经验、培训能力……但是在这里，我建议大家最值得训练的，还是学习和分析的能力。

 

一、工程化管理工具

不管小白还是大牛，做Java技术，选择好的工具，才是提升开发和团队协作效率的关键，以下四个工具是必不可少的：

① Maven，项目对象模型，可以通过一小段描述信息来管理项目的构建，报告和文档的项目管理工具软件。

② Jenkins，一个开源软件项目，是基于Java开发的一种持续集成工具，用于监控持续重复的工作。

③ Sonar，一个开源平台，用于管理源代码的质量。

④Git，一个开源的分布式版本控制系统，可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理。

 

二、分布式架构

高并发、高可用、海量数据，没有分布式架构知识，肯定是无法胜任的。一位朋友在五百强公司工作五年，曾承担过项目经理多年，将五年开发经验所得，整理了下面这张学习路线图。也分享给大家。

图片来源自CSDN-qq_41696154

 

三、微服务架构

业务流程越来越复杂，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。

为了解决传统单体架构面临的挑战，微服务架构横空出世。微服务有五大优势，学会微服务，就等于提升了翻倍的工作效率：

• 每个服务足够内聚，足够小，代码容易理解、开发效率提高。

• 服务之间可以独立部署，微服务架构让持续部署成为可能。

• 每个服务可以各自进行x扩展和z扩展，而且，每个服务可以根据自己的需要部署到合适的硬件服务器上。

• 容易扩大开发团队，可以针对每个服务（service）组件开发团队。

• 提高容错性（fault isolation），一个服务的内存泄露并不会让整个系统瘫痪。

• 系统不会被长期限制在某个技术栈上。

 

关于微服务的学习，平时可能经常给大家推荐免费资源，虽然很便利，但是免费资料纷繁复杂，找资料会比较浪费时间，甚至经常找到的不是我们想要的，这份时间成本是没办法跟咱们的成长价值匹配的。