曹大亲绘50张图教我们Go程序是如何跑起来的

啥都不说了，就上几张图吧，曹大和我说每一张里面的图都是自己画的，一个课件花了两周，精益求精啊

更多的培养标准大纲如下：

人才培养不仅仅是内容的输入，还需要额外的技术软技能，我们提供了最强大的技术服务：

- 采用all in git模式来进行作业

- 采用Gitops模式来教会大家自动化部署

- 成立10人技术小组，让大家相互code review，五人小组搭建项目，最后大班级进行评比，我们还设置了丰厚的奖励给大家。(我成立10人小组的初心和想法，当时在12-13年的时候我搞了一个免费的培训营，差不多14个人左右，这批人至今都是最好的技术小伙伴，相互之间交流技术、介绍工作、遇到困难相互之间帮助解决，而且每次去另一个人的城市都必须约出来聚上一顿，我希望通过这一次培训给大家提供一个建立革命友谊的机会)

- 学会用markdown模式进行问答

- 邀请Go技术专家当助教，减少大家走弯路

- 助教每天给大家分享一个面试小技巧

- 建立起来技术的软性技能：团队协作、沟通分工、展示成果

- 参与开源社区建设，参与GoCN社区共建，建立社区影响力

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最重要的是今天最后一天上车，输入优惠码：GoCN 有惊喜，错过就是一辈子

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